Украинские больницы сталкиваются с растущим дефицитом персонала. Данные о вакансиях показывают наиболее уязвимое место системы: медицинским учреждениям не хватает не только врачей узких специальностей, но прежде всего тех, на ком держится повседневная работа отделений.

За первое полугодие 2026 года медучреждения опубликовали 898 новых вакансий. Наиболее востребованы медсестры и медбратья - 101 позиция. Далее идут парамедики - 66 вакансий и терапевты - 48.

Особенно тревожно выглядит нехватка специалистов, без которых невозможно нормальное функционирование экстренной и стационарной помощи. Требуются 42 анестезиолога, 36 семейных врачей, 30 медсестер-анестезистов, по 23 хирурга и психиатра и 22 врача неотложной помощи.

Рост спроса на психиатров также отражает последствия войны: нагрузка на систему психического здоровья увеличивается одновременно с общим кадровым дефицитом.

Всего, согласно приведенным данным, для медиков доступно более 9,4 тысячи предложений работы. Особенно много вакансий заявлено в Одесской, Львовской и Днепропетровской областях, а также в Киеве и Киевской области.

Но проблема заключается не просто в количестве незакрытых вакансий. Когда не хватает медсестер, парамедиков, анестезиологов и врачей экстренной помощи, нагрузка автоматически перераспределяется между оставшимися сотрудниками. Те работают больше, быстрее выгорают и сами начинают задумываться об уходе. Так возникает замкнутый круг: чем меньше медиков остается, тем тяжелее условия для тех, кто продолжает работать.

В условиях войны это особенно опасно. Система одновременно должна обслуживать обычных пациентов, раненых, людей с хроническими заболеваниями и растущее число пациентов, которым требуется психологическая и психиатрическая помощь.

Если государство не сможет удерживать специалистов достойными зарплатами и условиями труда, следующим этапом кадрового кризиса станет уже не статистика вакансий, а сокращение доступности медицинской помощи для самих украинцев.