Положение Минздрава о наставничестве создает интересную ситуацию.
Давайте посмотрим на требования к наставникам:
3. Наставничество осуществляется работником, имеющим соответствующую специальность (направление подготовки) и стаж медицинской деятельности не менее 5 лет, или руководителем (заместителем руководителя) организации (структурного подразделения), имеющим стаж медицинской деятельности не менее 5 лет (далее - наставник
А теперь представьте ситуацию. Врач окончил ординатуру в 2026 году и в течение пяти лет так и не прошел наставничество, например работал в частной клинике или в государственной, но той, которая формально не проводит наставничество.
Тогда в 2031 году наш доктор с пятилетним опытом заново проходит первичную специализированную аккредитацию.
И вот после этого он решает устроиться в государственную больницу, где проводят наставничество.
Формально этот абстрактный врач сам может быть наставником, ведь он выполняет главное требование — пять лет опыта.
То есть наставником может быть медик, который сам не прошел наставничество…
Возможно, в 2031 году мы увидим, как врачи, фельдшеры и медсестры с пятилетним опытом наставляют друг друга 💪