Евгений Минченко:  В мире - жесточайший кризис лидерства. Качественный уровень лидерства демонстрируют олдскул-политики

В гостях у «Бюро» - Евгений Минченко, президент «Минченко консалтинг», президент РАСО, директор Центра Социальной архитектуры МГИМО МИД России.

Полные ответы - на видео, далее - тезисы.

✔️Несомненный кризис лидерства
В  XXI веке в мире - несомненный кризис лидерства. Макрон, Мерц, Джорджа Мелони - это разве лидеры? Позорище. Конечно, в мире идёт серьёзнейшая деградация лидеров.

В том числе это связано с тем, что есть очень большой объём власти, который находится за пределами формальной системы принятия решений (это примерно то, что мы описываем и в нашей модели «Политбюро 2.0»). Соответственно, те люди, которые выдвигаются, очень часто выдвигаются по принципу, описанному великим русским писателем Пелевиным (я смягчу формулировку):
- Будешь клоуном у сексуальных меньшинств.
- А я не хочу.
- Ну, тогда будешь сексуальным меньшинством у клоунов.

В мире - жесточайший кризис лидерства, я думаю, что-то должно произойти, чтобы это изменилось.

✔️Лучшая школа - старая школа
Знаете, кто демонстрирует качественный уровень лидерства?

Во-первых, олдскул-политики: Владимир Путин, Си Цзиньпин, Нарендра Моди.  Лучшая школа - старая школа.

Во-вторых, из молодых, крутой парень - Ким Чен Ын. Он показал, что он правильный союзник, что у него нормальная армия.

✔️Как родилась модель «Политбюро 2.0»
Модель «Политбюро 2.0», сам подход, мы придумали, наверное, в 2006-2007 гг. Была лоббистская задача по электроэнергетике. Нам говорят: «Это вам к Виктору Петровичу Иванову». Я говорю: «В смысле? Виктор Петрович – это замглавы администрации президента, который кадры курирует. Каким боком тут энергетика?» Отвечают: «Да, по электроэнергетике все вопросы к нему».

И тут я понял: оказывается, не всё так, как у нас написано в формальных инструкциях и в распределении полномочий. И мы это начали изучать. Изначально это была модель для внутреннего использования. А потом мы подумали  - была не была. И в годовщину путча, в августе 2012 года  выпустили первый доклад, который на тот момент произвёл впечатление разорвавшейся бомбы. Такой медийности безумной у нас не было никогда. И второй доклад тоже очень круто зашёл.

Мы описали эту модель: есть элитный круг топовых фигур, которые так или иначе являются ответственными за отдельные сферы экономики, социалки, внутренней политики и т.д.

Общая идея модели «Политбюро 2.0» в том, что формальная система принятия решений и реальная система принятия решений пересекаются, но не совпадают.

✔️Советы тем, кто хочет продвигаться в политике (да и в любой карьере)
Советую в каком-то предмете очень хорошо и глубоко разобраться. Если у вас появляется навык глубокого понимания чего-то одного, то дальше вы его можете переносить на другие вещи. То есть я бы предостерёг от поверхностности - «сегодня это, завтра - то».

И второй совет: у вас должна быть большая мечта.
Человек без мечты скучен и одномерен. Во времена моего детства был фильм «Курьер», главный герой этого фильма говорит другу Базину: «Ты о чём мечтаешь?» -  «Я мечтаю о пальто». - «На пальто, носи на здоровье. Носи и мечтай о чём-нибудь высоком».
Мечтайте о высоком.

Все ссылки на интервью здесь

@mcrepostru