Новички в команде — да или нет? Почему в нашей MICE-команде только Pro.

Сегодня размышляю про команду.
Больше людей — больше пользы? Или наоборот — меньше, да лучше?

Когда проект крупный, бюджет в миллионах, клиент ждёт вау-эффекта, хочется одного: чтобы каждый в команде был как спецназ.
Без лишней болтовни, с чётким прицелом: один выстрел — один результат.

Моя любимая аналогия:
наша команда — это MICE-спецназ особого назначения.
Сборная профессионалов, где каждый отвечает за свой участок. Ошибка? Может быть. Но это ошибка опытного, а не случайного прохожего с резюме на два абзаца и фразой «я быстро учусь».

Кто-то скажет: «Надо растить молодёжь!»
Полностью согласен. Но не на живом клиентском проекте с 150 участниками и жёстким таймингом.
Ошибочка в расчётах на 3 000 рублей на человека — и вот уже полмиллиона рублей платишь ты, а не клиент.

А дальше? Репутация, стресс, нервы.
И романтика путешествий улетучивается в момент.

Да, даже в спецназе бывают ошибки.
Но разница между бойцом и новичком — в последствиях.

Может ли новичок стать частью команды? Конечно.
Но сначала — тренировочный лагерь. А у нас — боевые вылеты.
Поэтому лучше: сначала учёба, потом поле.

Я не против новичков. Но профи — точно эффективнее и надёжнее.
А ещё новичок может и передумать в самый ответственный момент: не определился с профессией, думал, что будет легче...
Легче не будет.
Только сложнее. Только выше. Только круче!

Я не сноб.
Мы просто берём на себя такую ответственность, которую нельзя доверить случайному человеку.
Это как идти на восхождение в горы: если один новичок без опыта идёт в группе профи — он рискует не только собой, но и всей связкой.

Профессиональная команда нуждается в профессионалах.
А значит, каждый в ней должен быть готов бежать марафон, а не просто смотреть, как бегут другие.

🔥 - Только опыт, только спецназ!
🚀 - Возьмите меня к себе. Я быстро учусь! Обещаю.
🤷‍♂️ - А где учиться новичкам?