Карьерный консультант Арина Гороховская считает, что пора прекращать наращивать экспертизу и развивать личный бренд. По крайней мере, тем из нас, кто хочет забраться выше нынешней ступеньки корпоративной лестницы.

Куда важнее, по мнению эксперта, развивать карьерные компетенции верхнего уровня. К ним она относит:

Толерантность к конкуренции. Это когда вы можете противостоять манипуляциям и интригам, жить в ситуации двойных стандартов, удерживая свои интересы.

Адаптивность. Быстро перестраиваться при изменении правил игры, быть готовым к нарушению договоренностей, а не застревать в собственных иллюзиях.

Управление востребованностью. Монетизировать свой деловой круг, уметь презентовать себя, свою ценность статусом лицам. Как сейчас модно говорить, быть проявленным.

А что же с личным брендом? Не стоит тратить на него время, если вы не собираетесь строить экспертную карьеру, быть дорогим спикером или войти в Совет директоров.

На первый взгляд, в медиа без личного бренда никуда. Или это только на первый взгляд? В последние годы во главе медаихолдингов появляется всё больше людей без публичной карьеры. По крайней мере, до назначения.