Если совсем просто, мастермайнд - это регулярная работа постоянной группы людей, где каждый двигается к своей цели с помощью опыта, мышления и поддержки других участников
Я бы выделила 4 главных элемента мастермайнда👇🏽
1️⃣У каждого есть своя цель и свой запрос
Например, группа собралась вокруг темы запуска продукта. Одному участнику нужно понять, какой продукт создать, другому его упаковать, третьему найти участников, четвёртому выстроить продажи🤗
Все могут двигаться в одном направлении, но каждый работает со своей задачей и отвечает за свой результат
2️⃣Главный ресурс мастермайнда ❗️сами участники
В классическом мастермайнде нет одного эксперта, который знает, «как правильно»
Более того, модератор тоже не является экспертом в теме и не должен давать участникам готовые решения.
❗️Ценность рождается из опыта разных людей, их вопросов, идей и обратной связи. Получается такой личный совет директоров, который регулярно собирается вокруг ваших задач.
При этом существуют и неклассические мастермайнды, где может появляться экспертная составляющая. Об этом расскажу отдельно🤫
3. В мастермайнде обязательно есть модератор
Его задача не учить участников, а управлять процессом и групповой динамикой так, чтобы люди максимально использовали потенциал группы, раскрывали собственный и двигались к своим целям💯
Хороший модератор умеет сделать так, чтобы группа действительно работала, а не просто приятно проводила два часа вместе🤪
4. У мастермайнда есть технология
Мастермайнд не заканчивается одной встречей. У группы есть постоянный состав, регулярность, правила, структура и разные сценарии работы в зависимости от её задач.
А между встречами участники действуют: выполняют то, что запланировали, проверяют гипотезы, двигаются к своим целям.
Именно сочетание этих элементов👆 и делает мастермайнд отдельной технологией групповой работы
дальше разберём, чем мастермайнд отличается от других групповых форматов👇🏽
Потому что вот там путаницы ещё больше 😄