Все о мастермайнде от Мастермайнд Группс

Как создать группу, которая будет жить не один год?

Многие модераторы с практикой приходят к тому, что хотят собирать долгосрочные или даже бессрочные группы. В таких продолжительных группах раскрываются глубокие красивые процессы, участники выстраивают по-настоящему близкие отношения и вместе многого добиваются.

В том, чтобы группа жила долго и счастливо, большую роль играет модератор, который помогает пройти группе через кризисы и выстроить фундамент доверительных отношений.

Завтра на вебинаре наша коллега Ольга Колодько поделится своим опытом, как она выстраивает работу с долгосрочными группами, которые живут у нее не по одному году и собираются продолжать дальше.

У Оли большой практический опыт! Мы каждый раз с интересом слушаем ее рассказы про то, какие интересные и красивые встречи случаются у ее групп, как они отмечают свои годовщины.

Приглашаем и вас узнать из первых уст про особенности работы с долгосрочными группами. Встречаемся на вебинаре уже завтра 25 января в 13:00 МСК
Ссылка в чате модераторов

💱 Игорь и Настя, где деньги в коучинге? (7)

Ловите запись интервью, как иметь +100,000₽ на группах стабильно из опыта 30 потоков от Анастасии Руденко (Mastermind Groups).

Это мини-эфиры в ТГ около 30 мин, где «из первых рук» практиков с доходом 500,000к+ вы забираете новые связки для продаж коучинга, дорого и этично 💶

Что распаковали для вас:
• работающие каналы продаж групп из кейсов Анастасии и ее учеников
• схема заработка до 200,000₽ на группах при «вольготном» графике
• 5 шагов сбора и распродажи ММ
• «Цена — это часть продукта»: как это убеждение растит доход коуча?
• 3 техники и принцип экосистемы ММ для допродаж участникам группы твоего личного коучинга

Хотите больше информации о продажах групп и ММ? Понимаю :)

Можете начать с подписки на канал «Все о мастермайнде от Mastermind Groups» — название оправдывает себя. Там есть алгоритмы, истории успеха, бесплатные обучения и решения для продаж групп от амбассадоров классической технологии мастермайнда в СНГ.

А также прямо сейчас 20-22 января начался живой подготовительный модуль к курсу модераторов — там про суть ММ, роль модератора, возможностях развития и заработка в этой профессии от Анастасии Руденко и ее партнера Сергея Семенова. Запрыгивайте скорее!

И поддержите автора подкаста 🔥 , если для вас актуален вопрос:
#Игорь_где_деньги_в_коучинге

Делюсь с вами записью подкаста, где я была гостьей у Игоря Кислюка и рассказывала, как мастермайнд помог мне выстроить стабильную практику, как я начинала, что помогало собирать группы, что делала, когда не хватало участников. В нем честно делюсь своим движением, даю много конкретики. Подробнее прочитайте о чем подскаст в посте у Игоря👇

Расписание клуба на февраль

📌1 февраля (сб) | 13:00 мск

Клубный нетворкинг и обмен опытом

Ведущие: Сергей Семенов и Анастасия Руденко

Приходите знакомиться с новыми интересными людьми и обсудить свой фокус внимания в ведении групп на ближайший месяц! На встрече зарядимся друг от друга энергией и обменяемся опытом по интересующим вопросам в сборе и ведении групп.

📌 6 февраля (чт) | 18:30 МСК
Групповая супервизия модераторов

Ведущая: Мария Фокина - коуч PCC ICF (аппликант МСС ICF), коуч-мастер ФПКиН, Глава комиссии по этике ФПКиН. 4000+ часов практики за 5 лет. Профессиональный супервизор. Практикующий гештальт-терапевт.

От эмоционального состояния, настроя и позиции модератора зависит то, как глубоко будет работать группа, как она будет проходить через кризисы и конфликтные ситуации, а также наберет ли модератор группу в принципе и как он будет развиваться в профессии.

📌 13 февраля (чт) | 11:00 МСК

Практикум по работе с возражениями при продаже мастермайнда

Ведущая: Анастасия Руденко

На практикуме будем разбираться, как работать с возражениями и искать ответы на конкретные ситуации из вашей практики.

📌 22 февраля (сб) | 13:00 МСК

Вебинар "Как экспертный мастермайнд стал частью линейки продуктов. Кейс Елены Клишиной"

Спикер: Елена Клишина - профессиональный бизнес-тренер, преподаватель MBA, консультант по управлению, коммуникациям, деловой и личной эффективности, еxecutive и командный коуч. 20 лет обучает топ и мидл-менеджмент в компаниях топ-100.
Клиенты: ВТБ, Cибур, Яндекс, Газпром, Северсталь, GE, CБЕР, PwC, Abbott и др.

На вебинаре Елена поделится:
• Как экспертный мастермайнд усиливает практику. Рабочие кейсы.
• Как сочетать экспертность и мастермайнд. Подводные камни из личной практики.
• Как встроить экспертный мастермайнд в линейку продуктов.
• Как продвигать экспертный мастермайнд.

📌 27 февраля (чт) | 13:00 МСК

Лаборатория форматов. Создание игр и игровых воронок продаж

Ведущая: Светлана Прутченкова - предприниматель, автор 14 навыковых игр, конструктор впечатлений, дизайнер игровых путешествий.

На встрече:
⁃ запустим генерацию идей
⁃ найдем игровые приемы для вашей целевой аудитории
⁃ разберем примеры игр
⁃ освоим готовые авторские промпты (запросы для нейросетей) для вовлечения и удержания аудитории.

Форматы, с которыми будем знакомиться в рамках Лаборатории вы сможете использовать в своих телеграм каналах, соцсетях и даже на живых встречах.

Онлайн коворкинги: по средам 12 и 26 февраля с 11:00 до 13:00 мск

❗️Двери клуба открыты до 1 февраля (включительно).
Присоединяйтесь!

Выбрать абонемент:
https://mastermind-groups.ru/club

Объявляется финишная неделя продаж 17 потока курса "Модератор мастермайнд групп"🥳

Эту неделю будем по шагам разбираться с программой курса и по полочкам раскладывать, что ждет участников обучения.

За 2 месяца на курсе мы вместе с вами пройдем путь к созданию и запуску своей мастермайнд группы или своего продукта на основе мастермайнда. Разработаем дизайн группы, определим объединяющие факторы и портрет идеального участника, научимся писать емкие и продающие анонсы, находить участников в группы и конечно же профессионально вести мастермайнды.

А пока, давайте соберем волнующие вас вопросы. Пишите их в комментариях под этим постом🙌

Запись Подготовительного модуля готова!

Многие просили у нас записи Подготовительного модуля к курсу "Модератор мастермайнд групп", и мы максимально оперативно их сделали и выложили🥳

Скорее смотрите: https://mastermind-groups.ru/firststep

Вебинар "Особенности работы с долгосрочными группами"

Спикер: Ольга Колодько, профессиональный модератор мастермайнд и форум-групп, опыт работы с 25+ долгосрочными группами, провела более 300 встреч. Основательница женского сообщества в Санкт-Петербурге.

На вебинаре Ольга поделится опытом:

- благодаря чему группы успешно работают от 1 года и более;
- об особенностях работы долгосрочных групп в онлайн и офлайн форматах;
- реальным кейсом, какие вопросы задают модератору на собеседовании.

Продолжительность: 1ч.

Участие в вебинаре онлайн - бесплатно, запись будет доступна для резидентов нашего клуба. 😎

Ссылка на встречу в чате модераторов.

Что волнует начинающих в мастермайнде?

Ух и активный был вчера второй урок подготовительного модуля! Мы разбирали в чем роль модератора и какие его ключевые компетенции. Вот только часть вопросов из чата, на которые мы ответили:

- Сколько времени предпочтительнее выделять на запрос каждого участника?

- Как понять, какие запросы можно объединять в один мастермайнд, а какие нет?

- Бывает ли, что кто-то из участников не хочет говорить по какой-то теме?

- Можно ли стать модератором без коучинговых навыков?

А на сегодня мы приберегли самые волнующие вопросы про заработок и возможности развития в профессии.

- Сколько можно зарабатывать?
- Где востребованы модераторы мастермайндов?
- Как можно встроить мастермайнд в свою практику и линейку своих услуг?

Даже если вы пропустили первые два дня, то успевайте на третий, честно и с цифрами ответим на заявленные вопросы и дадим спец. условия на участие в курсе модераторов.

Зарегистрироваться можно по ссылке: https://clck.ru/3DKqyw

Встречаемся в 19:00 мск!

Как переключаться между ролями коуча, психолога, эксперта и модератора мастермайнд групп?

Часто помогающие специалисты совмещают в своей работе несколько ролей. Например, я работаю индивидуально как психолог и коуч, обучение веду как эксперт, а на мастермайнде я модератор. У каждой профессиональной роли на пути поддержки клиента в движении к его цели есть своя ведущая цель. Давайте разберемся, какая цель у каждой из них. Сразу оговоримся, что это широкими мазками, но главное уловить суть.

Коуч - помочь прояснить цели и пути их достижения, найти внутренние ресурсы, сформировать картину будущего и создать план действий

Психолог - помочь осознать и преодолеть внутренние ограничения, мешающие двигаться к цели, укрепить внутренние опоры, изменить паттерны мышления и действий

Эксперт - рассказать, какими способами и инструментами можно достичь цели, и научить их применять

Модератор - создать поддерживающее окружение и безопасное пространство для свободного обмена опытом, идеями и обратной связью между участниками для продвижения к их целям, поддерживать формат взаимодействия

Предлагаем вам проверочные вопросы, которые в конкретной ситуации помогут вернуться в роль модератора из другой привычной вам профессиональной роли:

– Какая сейчас моя основная цель?
– Как мои действия сейчас влияют на групповую динамику и атмосферу в группе?
– Какую свою потребность я сейчас хочу закрыть?

Подробнее про роль модератора мастермайнда расскажем уже сегодня на втором уроке подготовительного модуля.
Вы узнаете про основные задачи и компетенции, а также найдете ответ, почему востребованы профессиональные модераторы.

Встречаемся в 19:00 МСК https://clck.ru/3DKqyw

👩 Анастасия Руденко, сооснователь Mastermind Groups

Начинаем уже через 10 минут! https://clck.ru/3DKqyw

Хочу вести группы, какой формат лучше выбрать?

Рано или поздно любой помогающий практик или эксперт приходит к мысли о групповых форматах. И вот почему:

- Больше денег, чем в индивидуальной работе за то же время
- Меньше загрузка для сохранения того же уровня заработка
- Шире линейка продуктов и больше возможностей предложить клиенту ровно ту услугу, которая ему нужна
- Дольше жизнь клиента за счет большей линейки продуктов. Человек может переходить из индивидуальной работы в групповую и наоборот

После того как появилось желание вести групповые форматы возникает самый важный вопрос: а какой формат выбрать? Давайте посмотрим, какие самые популярные форматы групповой работы бывают.

Эксперты чаще всего выбирают либо создавать обучение, или работать в групповом наставничестве.
Коучи и психологи чаще выбирают форматы группового коучинга и групповой психотерапии соответственно.


Формат подходящий как экспертам, так и коучам, и психологам - мастермайнд и продукты на его основе.

Мастермайнд требует от модератора навыка управления групповой коммуникацией, который доступен как экспертам, так и помогающим практикам. Основное наполнение встреч при этом создают сами участники.

Уже сегодня на первом уроке подготовительного модуля мы расскажем, в чем разница между форматами и погрузимся в изучение мастермайнда. А самое главное - вы увидите, как мастермайнд дополняет другие форматы.

Встречаемся в 19:00 МСК
Есть еще возможность присоединиться: https://clck.ru/3DKqyw

Друзья, привет!

Начинаем понедельник с традиционной рубрики #разогрев. И вопрос на сегодня такой:
Какие три навыка вы бы хотели в себе развить в этом году, которые помогут качественно улучшить жизнь?

Ну вы поняли, встречаемся в понедельник😉

Сегодня на конференции нас спросили, в чем роль модератора мастермайнда?

Вопрос хороший, потому что за очевидной простотой нашей роли скрывается много нюансов.

Иногда от участников групп слышим такие фразы:

“Я думал это просто, а когда сам попробовал провести мастермайнд возникло море сложностей”

”Кажется я первый раз побывал на профессиональном мастермайнде и теперь точно знаю, что это такое, и на другие больше не хочу”

”Спасибо большое модератору за его работу - четкость, структурность и умение создать атмосферу глубины и поддержки”

Качественная работа модератора - это сочетание его роли организатора и фасилитатора групповых коммуникаций. В каждую из этих ролей входит несколько ключевых задач, которые позволяют с одной стороны держать структуру, а с другой стороны работать с разными проявлениями участников и создавать безопасное пространство.

Подробнее о том, что входит в роль модератора и за что именно готовы платить клиенты профессионалу, поговорим на втором уроке нашего подготовительного модуля. Это будет ценное занятие особенно для тех, кто хочет на себя примерить профессию и определиться, интересно ли вам в ней развиваться. А для тех, кто уже ведет мастермайнды, будет интересно увидеть свои зоны роста.

Начинаем наше погружение уже в понедельник, 20 января.
Регистрация тут: https://clck.ru/3DKqyw

Что же такое мастермайнд?

Феномен, которые заметил Наполеон Хилл и описал как идею, за сто лет обрел множество последователей и свою четкую методологию. И тем не менее, до сих пор происходит путаница, что же считать мастермайндом и чем он отличается от других форматов?

Именно об этом мы будем рассказывать на первом дне нашего Подготовительного модуля.

Уделим внимание истории мастермайнда. Вы удивитесь, какие выдающиеся люди имели свои группы, как давно существует этот формат и как он постепенно развивался и проникал в разные сферы. Уверены, вы вдохновитесь смыслами!

Вы узнаете базовые принципы мастермайнда и уже не будете его путать с другими групповыми форматами. Мы раскроем, для чего нужен каждый принцип и какую ценность он дает.

Расскажем про структуру мастермайнд-встречи. Сценариев множество, но структура одна. Придерживаясь ее, ваши встречи будут значительно отличаться от интуитивных мастермайндов.

Напомним, что участие онлайн - бесплатное, а запись всех трех уроков можно будет приобрести.

Ну как, вы с нами?
Регистрация: https://clck.ru/3DKqyw

Друзья, привет!

Собрали для вас подборку полезных постов о том, как можно встроить мастермайнд в линейку продуктов. Здесь не просто теория, но и личный опыт наших выпускников.

Как включить мастермайнд в свои продукты коучу?

Как сделать мастермайнд своим основным продуктом

Линейка продуктов на основе мастермайнда для коуча. Кейс Ольги Коханенко

Как выстроить успешную карьеру модератора мастермайнда, если ты не коуч или психолог. Кейс Ольги Колодько

Если хотите вдохновиться на развитие в профессии и взять ориентир в новом году, то читайте историю Анастасии Ланговой

Почему эксперты и помогающие практики не собирают свои мастермайнды?

Сегодня хотим подробнее раскрыть основные сложности, с которыми сталкиваются эксперты, коучи и помогающие практики, кто хочет собирать и вести свои группы, но почему-то это не делает. Расскажем про суть каждой проблемы, а вы пишите, насколько это про вас.

1. Не могу определиться с темой
Тут обычно два сценария - либо сразу идешь к аудитории и спрашиваешь, на какую тему вы пришли бы ко мне в мастермайнд. И люди пишут, но очень разные темы, а потом пытаешься объединить их в одну группу, найти хоть что-то похожее, но получается немного про теплое с мягким. И второй сценарий, когда наоборот спрашивать не идешь, а пытаешься придумать тему сам и сразу “на всю жизнь”. И вот этот подход перфекциониста, когда нет диалога, приводит к тому, что тема так и не выбирается.

2. Собираю дешевые или бесплатные группы
Нет ничего плохого в том, чтобы для опыта начинать с бесплатных или недорогих групп, но мы знаем много примеров, когда модератор это делает не как часть своего профессионального развития, а в принципе не верит, что к нему могут прийти за достойные деньги или что мастермайнд может стоить этих денег. Потому что модератор сам не понимает всей ценности формата и главное - за счет чего она создается. Отсюда выгорание после одной-двух групп.

3. Не могу сохранить группу
Собрать людей - это большое дело, но важно еще довести ее до конца и с классными результатами. За кажущейся простотой формата скрывается много нюансов, в которых теряются те, кто решил вести группу интуитивно, глубоко не погружаясь в методологию.

4. Не получается собирать группы системно
Если на одну группу еще хватает своей теплой аудитории и одного анонса, то на вторую уже с трудом, про третью порой даже не идет и речи. Такое часто встречается у тех, кто не мыслит системным сбором групп, а подходит к этому хаотично. Хочу собрать группу - собираю, в остальное время об этом молчу и рассказываю о другом. Потом опять хочу собрать группу и мне надо заново раскачивать аудиторию, практически с нуля. Получается, что нужно каждый раз делать большой запуск своей группы, что неизбежно приводит к усталости.

Что из этого вам знакомо? Про решение какой проблемы рассказать подробнее?

Объемно посмотрим на мастермайнд, определим роль профессионального модератора и за что ему платят, раскроем ценность формата уже совсем скоро на подготовительном модуле.

Только вышли с ежемесячной встречи модераторов нашего агентства, на которой мы делимся, как у кого дела в группах, рассказываем про свои кейсы и обмениваемся опытом и поддержкой.
Сидела сегодня всю дорогу умилялась, когда вспоминала фразы начинающих модераторов или тех, кто еще не пробовал вести мастермайнды:

"А чему там учиться? Там же все просто!"

Ага, именно поэтому опытные модераторы, которые ведут группы не один год, каждый раз находят что обсудить и чем поделиться))

Сегодня мы большую часть встречи разбирали несколько сложных кейсов, через которые еще больше подсветилась роль модератора, нюансы в соблюдении формата и создании безопасной атмосферы. Каждый раз после таких встреч понимаю, что совершенствование в нашей профессии - это интереснейший путь саморазвития.

Если вы хотите начать вести группы и делать это профессионально, чувствуя свою устойчивость и не пугаясь ситуаций, которые точно будут происходить, то подходите к этому делу как к любой профессии – осваивайте методологию и ищите единомышленников, с кем можно вместе расти.

А первые шаги можно будет сделать уже в понедельник на подготовительном модуле.
Мы постепенно собираемся и знакомимся в чате, присоединяйтесь!