Есть еще тема, о которой хочется поговорить. Особенно актуально тем, кто ищет партнёрства и хочет развиваться в команде.

Мы часто слышим от людей, которые хотят работать с нами в Mastermind Groups:
«А какая вероятность, что вы найдете для меня проект?»
«Я хочу попасть к вам, потому что не хочу сама искать клиентов, мне нравится просто вести группы».

И с одной стороны — это честно. Понимание, что тебе комфортнее работать в команде, это важный момент.
Но когда запрос звучит так, то как будто ответственность за развитие в профессии хочется переложить на кого-то другого.

И вот тут стоит задуматься.

Потому что успешное партнёрство строится не на ожидании, что кто-то "даст работу”,
а на желании вкладываться, проявляться, создавать вместе.

Разница между «я хочу, чтобы мне давали проекты»
и «мне откликается ваша команда, подскажите, как себя проявить, чтобы стать её частью» — огромная.

Во втором случае мы видим коллегу, человека, который идёт в профессию осознанно, готов учиться, расти и делиться вкладом.
И именно такие отношения дают результаты и удовольствие от совместной работы.

Поэтому нелишним будет ответить себе на вопрос – каким вкладом я готов быть для команды?

👩 Анастасия Руденко, сооснователь Mastermind Groups