Понравился пост про T-shaped специалистов у Лены Клишиной. Сразу начала прикидывать, что у меня формирует вертикаль и горизонталь в моих компетенциях.

Интересно, что ведение мастермайндов для кого-то может быть вертикалью (как у меня и других коллег, которые профессинальный трек выстаивают вокруг него), а также и горизонталью - как дополнительный инструмент для тренеров, коучей, HR и экспертов.