Что такое теория U и как с ее помощью помогать группам искать решения, опираясь на будущее

Часто в группах предпринимателей, с которыми мы работаем, есть запрос на то, чтобы искать решения в неопределенности, когда опыта еще накопить не удалось, а действовать уже нужно.

В последнее время мы активно занялись изучением и уже используем в наших программах теорию U, так как этот подход дает инструменты и помогает понять, как группы и организации могут эффективно решать сложные проблемы и создавать что-то новое, не просто повторяя старые пути.

Теория U – это модель изменений и развития, разработанная Отто Шармером. Название "U" связано с формой буквы U, которая показывает процесс изменений:

1. Скачок вниз – сначала нужно остановиться, «отключиться» от обычных шаблонов мышления и прислушаться к себе и окружающим.
2. Самое дно U – момент глубокой связи с внутренними чувствами и с тем, что происходит вокруг, открытость новым возможностям.
3. Подъем вверх – принятие новых идей и реализация их в жизни.

Групповой формат Case Clinic и генеративный диалог основаны на теории U. А это форматы – братья мастермайнда.

Если вам ничего не понятно, но очень интересно, то у нас есть хорошие новости. Уже в этот четверг 24 апреля в клубе модераторов будет открытый вебинар от Александра Лозовского как раз про теорию U и ее использование.
Анонс будет уже сегодня👌