Каждый человек о чём-то мечтает или чего-то хочет достичь. Но одни умеют превращать мечты в реальные цели, а другие так и остаются на этапе «хочу».
Давайте разберёмся, как правильно формировать цель из мечты.
Методология OKR (Objectives and Key Results) помогает превращать мечты в реальные достижения.
Objective — глобальная цель.
Формулируется вдохновляюще и понятно. Ставится обычно на квартал или год.
Key Results — 2–3 измеримых результата.
По ним вы сможете точно понять, достигнута ли цель. Больше 3–4 KR ставить не стоит, иначе внимание рассеивается.
Actions — конкретные действия для выполнения Key Results.
❗️Важный принцип
Достижение цели на 60–70% — отличный результат.
Если всё выполнено на 100%, значит цель была слишком простой.
🖥 Пример для компании
Objective: Увеличить масштабы компании за квартал.
Key Results:
— Увеличить количество клиентов на 30%.
— Достичь оборота в 5 млн рублей.
— Нанять 5 новых сотрудников в ключевые отделы.
Actions:
— Запустить рекламные кампании и реферальную систему.
— Внедрить новые продукты и автоматизировать продажи.
— Усилить HR-бренд и ускорить найм.
Всем продуктивного дня! 🔥
Для сотрудничества и предложений пишите на почту cooperation@martinscode.tech или в Telegram: @mscotech
Martin.s Code — студия, где идеи обретают форму
#interest