🧲Внутренний PR как инструмент привлечения талантов

Лучшие кандидаты изучают компанию не через HR-бренд, а через соцсети реальных сотрудников.

Трансформация внутренних коммуникаций:
- От корпоративной газеты к личным историям в соцсетях
- От официальных новостей к аутентичному UGC
- От контролируемого контента к доверию к сотрудникам

Метрики, которые имеют значение:
- Количество сотрудников-амбассадоров бренда
- Органический охват их публикаций
- Качество входящих резюме после публикаций
- Снижение стоимости найма

💡 Секрет успеха: счастливые сотрудники — лучшие рекрутеры. PR должен создавать поводы для их гордости.

#pr #hr #employer_brand #markinfluence