🤬 Травля на работе: когда коллеги — не семья
В ИТ принято говорить «мы команда», «мы семья». Но иногда за красивыми словами прячется обычная травля. И она бывает не только сверху вниз. Руководителя тоже могут травить. Мне повезло с коллективами и там всегда была и есть дружественная атмосфера.

🕷 Травля руководителя → подчинённых
Признаки (не все):
- публичные разносы, крики, унижения
- обесценивание работы: «ты ничего не умеешь»
- завал невыполнимыми задачами без ресурсов
- угрозы увольнением за малейшую ошибку
- изоляция: не зовут на встречи, не дают информацию
Это не «жёсткий стиль управления». Это насилие.

🐀 Травля руководителя ← подчинёнными
Да, такое тоже бывает. И говорить об этом принято ещё меньше.
Признаки (не все):
- игнорирование просьб и поручений («забыл», «не успел»)
- саботаж решений: вроде согласились, но делают по-своему
- сплетни за спиной, подставы, слив информации
- публичное оспаривание авторитета при команде
- «тихий бойкот» — все делают вид, что вас не слышат
Руководитель становится изгоем в собственной команде. Студенты также занимаются травлей преподавателей.

👥 Горизонтальная травля (коллега → коллеге)
Это вообще классика «семейных» чатов.
Признаки (не все):
- постоянные подколы под видом шуток
- исключение из обеда/кофе и рабочих обсуждений
- пассивная агрессия в общих каналах
- присвоение ваших идей и перекладывание ошибок
Эту травлю легче всего замаскировать под «корпоративный юмор».

❓Как понять, что это травля, а не «сложный период»
✅ Системность: не разово, а регулярно.
✅ Неравенство сил: у одной стороны меньше ресурсов для защиты.
✅ Умысел: есть цель уничтожить, а не конструктивно критиковать.
Ошибся → указали на ошибку = работа.
Каждое утро начинается с унижения = травля.

❓Что делать, если Вы жертва
Перебрала сотни советов и поняла, что не могу сформировать список или план действий, он настолько различен в зависимости от ситуации и получается огромное дерево принятия решения. Точно поймите, причина не в Вас, причина в том, кто делает Вас жертвой.

💡Моё резюме
Не терпите травлю. И не участвуйте в ней сами. Даже если «все так делают». Если при Вас кого-то травят, а вы молчите, значит Вы согласны и тоже являетесь соучастником.
Первый шаг — перестать поддерживать молчанием.

#Карьера