По данным рекрутингового агентства Challenger, Gray & Christmas, американские компании объявили о сокращении почти 1 млн рабочих мест с января по сентябрь 2025, что стало самым большим показателем с начала пандемии в 2020. Планы по найму, объявленные за тот же период, оказались самыми низкими с 2009:
Когда во вторник компания Amazon объявила о планах сократить 14 000 рабочих мест в своей корпоративной среде, старший руководитель Бет Галетти заявила, что компании необходимо «организовать себя более рационально», чтобы извлечь выгоду из возможностей ИИ.
Компании Nestlé и Carter's, производитель детской одежды, заявили, что огромные пошлины негативно сказываются на их прибыли, поскольку в начале этого месяца они сократили штат сотрудников.
В четверг компания Puma заявила, что сократит 900 должностей в корпорации — каждую восьмую часть своего офисного персонала — в связи с сокращением продаж.
Недавние сокращения происходят на фоне общего замедления темпов найма «белых воротничков», поскольку компании также всё чаще сокращают штат за счёт текучести кадров.
Хотя руководители большинства техов утверждают, что ИИ «перестраивает» рабочие места, а не сокращает их, Intel и BT в Великобритании, среди прочих, объявили об увольнениях в этом году, прямо связанных с ИИ.
«Увольнения привлекают много внимания, но слабый найм гораздо важнее для объяснения охлаждения, которое мы наблюдаем на рынке труда»
https://www.ft.com/content/fabbdb77-14da-49bf-862e-3269ab9f9cb3
@MarketHeart