Разговоры про зарплату
У каждой деловой самостоятельной женщины есть мечта работать в удовольствие, приносить пользу и чтобы результаты замечались и зарплата повышалась. Просить кажется чем-то некомфортным.
Это была моя проблема: я стеснялась говорить про деньги. А обсуждать зарплату надо. Чем выше ты по должности, тем важнее этот скилл.

Как я чинила это? Три года назад у психотерапевта. С ней я работала очень не много, но вот тот сеанс был один из лучших ever. И точно моя лучшая финансовая инвестиция в 2000 рублей.
Мне предстояло обсуждать зарплату при релокации в Бостон с Олегом, нашим СЕО.
Я изучила рынок, поняла зарплату хэда по маркетингу в Бостоне и примерную стоимость своей жизни там.

Говорю психотерапевту: я не привыкла просить. Я уже давно ничего ни у кого не просила. Мне папа давал фиксированную сумму в месяц даже в школе, и просить приходилось только на большие траты, как сапоги новые.

Она спрашивает, сколько мне было лет.
- 14
- то есть перед Олегом 14-летняя девочка сидит?

Я обожаю вот эти штучки психотерапевтические.

Дальше было очень сложно, но очень хорошо.
Она поставила два стула, и мы репетировали беседу. Я садилась на стул Оли, и там я была неуверенная мямля, которая даже про свои результаты говорила неуверенно. А когда я же садилась на стул Олега, я распрямляла плечи и возражала Оле спокойным голосом, потому что весь контроль ситуации был у меня.
Мы повторили ещё раз, и я постаралась этот контроль перевести чуть-чуть на тот стул, где я Оля.

Реальный разговор с Олегом состоялся с соглашением на той сумме, которую представляла в голове я. Было морально тяжело, но я была молодец.
Релокация в Бостон так и не состоялась, поэтому наше соглашение никогда в силу и не вступило, но после этого обсуждать зарплату мне стало куда легче. И последние два года я делаю это намного более уверенно. Знаю и свой уровень комфорта, и рынок, и где я по сравнению с рынком, и то, что компания может предложить.

Мне до сих пор не комфортно, в том числе потому что я вообще не про деньги. Но деньги - это база моего счастья на работе, и она должна быть устойчивая.