💙 Формат «с ментором»: что это такое?

Хотим рассказать подробнее про менторский формат обучения, который запустили этой весной. Мы долго думали, как сделать его правильно, так, чтобы это действительно было полезно для наших студентов.

Итак, у вас есть реальный рабочий проект с дедлайном, это какая-то конкретная задача, которую нужно решить в компании. Эксперт MarHR не читает лекцию и не делает проект вместо вас. Он все время работает рядом, разбирает именно вашу ситуацию и помогает довести её до результата. Мы намеренно выбрали для первого запуска самый сложный тренинг — бренд работодателя, чтобы проверить формат в честных условиях.

Почему это работает иначе, чем обычная консультация?

➡️ Экспертиза остаётся у вас, а не уходит вместе с человеком, который сделал проект за вас.
➡️ Вы проходите весь путь сами — с поддержкой рядом, но своими руками.
➡️ Это стоит примерно в 10 раз дешевле работы с консультантом на аутсорсе, потому что вы платите за сопровождение, а не за готовое решение под ключ.

Кому точно подойдет такой формат работы?

🖱️ Тем, кто хочет сменить направление и быстро разобраться в новой теме через практику.
🖱️ Опытным специалистам, которые столкнулись с конкретной задачей, которую не могут максимально результативно решить на данном этапе работы.

Сейчас формат доступен по всем направлениям — внутренние коммуникации, HR-маркетинг, бренд работодателя, ИИ в HR. Всё лето мы вели первую группу. Кураторы и трекеры сопровождали реальные проекты студенток с реальными дедлайнами.

На следующей неделе расскажем про каждый из четырёх проектов отдельно — с конкретными задачами и тем, что уже получилось 🧡