Почему крупные корпорации не любят нанимать людей с предпринимательским опытом и чем отличается образ мышления у людей, создающих бизнес?

Я считаю, что человек, который стал предпринимателем, это человек, который всегда будет предпринимателем оставаться. Я тут как раз тоже проходил консультации интересные, которые касались по развитию продукта, что вообще с рынком HR происходит.

И стало понятно, к примеру, что крупные компании очень неактивно берут людей на работу, которые имеют предпринимательский опыт, потому что это люди, которые прошли через огонь и воду медные трубы, они не конъюнктурщики и не любят подчиняться глупым законам, правилам.

И, грубо говоря, могут сказать высокому начальнику в лоб, что это "туфта". Соответственно это неудобные люди. То есть предприниматель, скорее всего, всегда останется предпринимателем, просто будет пытаться пробовать что-то новое. К примеру, вместо классического селерства уйдет в услуги, будет что-то по-другому себя пробовать.
_______________________________________________
Мой канал в TenChat: https://tenchat.ru/krylovvk
Мой канал в MAX: https://clck.ru/3SW5zF