Вчера был выпускной на курсе по публичным выступлениям. Моя пятиминутная выпускная речь была про бурятские традиции и аутентичность, и каждая минута в ней работала на одну цель.

Главное, что я забираю с курса, — продуктовый подход. Раньше я не применяла его к выступлениям. Я скорее считала, что выступление — это то, что либо получается, либо нет. Подготовка и опыт помогают, но многое решают харизма, волнение, удачный или неудачный день.

А на курсе выступление разбирали как продукт. Есть аудитория, есть цель и есть путь, по которому спикер ее ведет: из состояния «как есть» в «как может быть». Сначала нужно понять, с чем человек должен уйти после выступления, и только потом подбирать структуру, аргументы и слова.

В этой модели я отчасти узнавала свою работу. С карьерным запросом то же самое: из «как есть» в «как может быть». И здесь тоже сначала нужно назвать, что происходит сейчас, а уже потом искать направление движения, менять среду и подключать людей, которые могут поддержать этот переход.

Особенно ярко я вижу это в мастермайнд-группе. Участницы приходят с задачей, которую иногда сложно сформулировать до конца. На встрече они проговаривают ее вслух, и уже это помогает увидеть ситуацию яснее. А дальше начинают работать среда и люди рядом: те, кто тоже идет к своим целям, задает вопросы, делится своим взглядом. И перед ними хочется выполнить то, что пообещала себе на встрече.

Завтра, 3 октября, в 12:00 я проведу бесплатный мастер-класс «Карьерная пересборка: как понять, куда двигаться дальше». Начнем с первого шага — попробуем назвать, что происходит с вами сейчас.

👉🏻 Вход здесь. Возьмите с собой блокнот: первым делом предложу сделать упражнение, чтобы зафиксировать ваше «как есть».