Индийская компания Yes Madam провела тестирование сотрудников на уровень стресса. Работники ждали вознаграждения за участие в опросе, но вместо этого получили массовое увольнение.

«Как компания, стремящаяся создать здоровую и благоприятную рабочую среду, мы внимательно изучили ваши ответы. Чтобы никто не испытывал стресса на работе, нам пришлось принять непростое решение: уволить сотрудников, которые указали, что испытывают сильный стресс», — говорилось в письме.

Как вам такая логика?

🇷🇺 Подписаться на канал «Юань да Марья»