Проверка Форбсом:

как сказать руководителю, почему увольняешься, чтобы это не навредило твоей профессиональной репутации

Мой лайфхак:

Представить, что всё, что ты скажешь руководителю, будет напечатано на первом развороте журнала Форбс (или какой у вас журнал вызывает желание напечататься).

И всё! Если причины укрепляют вашу репутацию - вы готовы к разговору.

Если нет - надо бы подкорректировать.

Мир - очень маленький. Никогда не знаешь, кто будет запрашивать фидбек на тебя у твоего бывшего руководителя, и как ещё вы будете пересекаться.

(В Сингапуре, например, стандартная практика звонить бывшему руководителю и ещё одному коллеге на последнем этапе найма).

А как насчёт того, чтобы сказать правду?

Ок, но только в таком формате, чтобы она сыграла вам на руку в долгосрок. И было приятно увидеть её на развороте того самого журнала.

❓А у вас есть лайфхаки для exit interview с руководителем?