TGViewer
Алла • Managers' Lab Алла • Managers' Lab @managers_lab · 3.46K subscribers
Post #562 815
История про японских партнёров

На тот момент я уже более-менее понимала бизнес-культуру материкового Китая, Гонконга, Сингапура, Индонезии, Филиппин и Малайзии.

Поэтому я наивно подумала, что плюс-минус знаю, что ожидать от других культур в регионе.

Но не тут-то было! 😅

У нас бы проект, где заказчики были из Китая, а одна из компаний- подрядчиков - из Японии. Я, соответственно, в Сингапуре, и всё это координирую.

Подрядчикам мы очень большие деньги платили, обычно такие большие бюджеты открывали возможности гибкости контрактов - подрядчики могли пойти на уступки по поводу сроков, количества правок и т.д. (а с теми китайскими клиентами это было обязательно иметь, это одна из крупнейших компаний в мире в их сегменте).

И вот японские подрядчики один раз намекнули, что они так не работают (ооочень тонкий намёк), но всё сделали в таком формате, как хотели мы.

Я была рада, что всё прошло круто. Клиент доволен, проект прошёл на ура.

И что вы думаете?

В следующий раз, когда у нас был похожий проект, мы обратились к тому же японскому подрядчику, нам просто не ответили. Несколько имейлов.

Ти-ши-на.

У нашего СЕО были знакомые в той компании (это он их и рекомендовал в начале, и знал про все этапы проекта). Он им позвонил, а ему очень вежливо ответили «Большое спасибо за коллаборацию, но для следующих проектов на нас не рассчитывайте. У нас другой процесс работы, чем требуется вам.»

Хотела написать мораль, что надо было закладывать отдельный бюджет и прописывать в контракте с японской компании бòльшую гибкость. Но что-то не помню, как это можно было сделать тогда.

Но на будущее урок получен. С китайской стороны была важна гибкость, с японской - чёткость в соответствии с контрактом.

И если японцы дают тонкий по нашим меркам намёк, то это толстенное по их меркам заявление.
  • ❤ 26
More from @managers_lab
  1. Sep 27, 2026Воскресный Сингапур ❤️
  2. Sep 26, 2026Моя любимая фраза «я не умею, но могу научиться». Я себе периодически напоминаю, когда гов…
  3. Sep 26, 2026Новое видео - про логику повышений
  4. Sep 25, 2026Ближайшая неделя - прекрасное время подвести карьерные итоги Q3 2026. Если ещё не начали -…
  5. Sep 24, 2026Принципы карьерной стратегии: 1. Хорошая работа сама по себе не гарантирует карьерного рос…
  6. Sep 23, 2026Ровно год назад я писала о том, что начинаю учиться на курсе СЕО в Стратоплане, и вот сего…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →