Часто слышу, что сейчас сложный рынок труда. И каждый раз думаю, что практически никогда не искала работу на "лёгких" рынках.

Например, в Сингапуре рынок труда крошечный и при этом очень конкурентный. Здесь помимо сингапурцев, конкурируют за офферы профессионалы из Англии, Америки, Китая и других стран, с дипломами из топовых университетов и сильным опытом.

И, как ни странно, именно здесь мне легче всего было находить работу.

Почему? Потому что я наконец-то поняла, как упаковывать своё конкурентное преимущество в резюме и как рассказывать о нём на собесах.

Вот 5 вещей, которые помогли мне (может, пригодятся и вам):

1️⃣ Чётко понимаю, в чём я реально сильна. Не просто "ответственная" или "стрессоустойчивая", а конкретно - какие задачи решаю лучше других, и почему именно я в этом хороша.

2️⃣ Умею говорить о своих сильных сторонах на языке ценности для компании: что конкретно я улучшаю, где создаю результат, как влияю на бизнес-результаты компании.

3️⃣ Собираю доказательства своих достижений - цифры, отзывы, результаты. Когда всё перед глазами, сама начинаю видеть, сколько уже сделала и что могу.

4️⃣ В резюме пишу коротко, отвечая на запрос конкретной вакансии. Например, результаты связанные с:

- экономией или ростом прибыли
- оптимизацией процессов и повышением эффективности
- внедрением улучшений или инноваций
- позитивным влиянием на клиентов
- снижением рисков
- эффективным управлением изменениями

5️⃣ На собесах рассказываю примерами. Формат STARB (ситуация, задача, действия, результат, чему научилась) - работает как часы, особенно если говорить живо и по-человечески.
____________

❓А как у вас с определением своего конкурентного преимущества?
❤️ Дайте знать сердечком, если тема интересна!