Career Lab

Кто ко мне приходит:
- 90% - топ-менеджеры, которые построили карьеру, и хотят понять, куда и как двигаться дальше
- 10% - начинающие и руководители среднего звена, которые хотят стратегически выстроить свой рост

Что будет на Career Lab:
- поисследуем вашу карьеру с высоты птичьего полёта и под лупой
- определим конкурентное преимущество и сильные стороны, которые легко артикулировать и «продавать»
- найдём, что нужно подкрутить
- распутаем сомнения и вопросы
- обсудим разные гипотезы вашего карьерного развития – от консервативных до амбициозных и супер-супер-амбициозных
- соберём дорожную карту и следующие шаги

Что получаете на выходе:
- Свой профессиональный портрет
- Личную карьерную стратегию - с шагами и приоритетами
- Портрет сильных сторон и зон развития
- Чёткое понимание, куда идти дальше
- Чувство контроля над карьерой

Почему со мной:
Я совмещаю три роли: консультант (сотни планов развития руководителей за время работы в HR Tech), ментор (прошла путь от стажёра до VP) и топ-менеджер (сама нанимала и повышала людей). Поэтому вы получаете и стратегию, и практический взгляд на вашу ситуацию.

А что после Career Lab? Есть ли поддержка?
- Да, мы остаёмся на связи, и в зависимости от вашей индивидуальной дорожной карты, мы можем определить, какая поддержка вам нужна (пр. созвон, чтобы обсудить блокер на пути, сообщения в тг, если у вас есть вопрос и т.д.)
____

👉 Детали: здесь