Если вы HR-менеджер или HR-дженералист и задаётесь вопросом, как развиваться в своей сфере, этот пост для вас. Вроде бы уже разобрались с процессами, закрываете потребности бизнеса, знаете, что такое адаптация, подбор, обучение... Но внутри — ощущение потолка. Что дальше? Куда расти? А если не хочется становиться HRD?

На этой неделе мы вместе с Надеждой Гнусиной, автором канала «Надежда на оффер», HRD и COO ex-Домиленд, JAMI Group & Alfred, обсудим карьеру эйчара. Разберём, какие есть профессиональные треки, как стать HRD и даже начать карьерное консультирование.