Эйчары, берите на заметку! ✍️

Мы собрали основные поинты из лекции Мигеля, которые помогут выстроить доверительные отношения сотрудников с работодателем. При минимальном уровне безработицы важно оставаться верными своим ценностям и выстраивать крепкие HR-стратегии.

Сейчас много говорят о разнице поколений, влиянии нейросетей и даже смерти резюме. Как помочь себе и укрепить бренд работодателя — смотрите на карточках.

Кстати, вы заметили, что идеальных резюме стало больше? Поделитесь в комментариях! А мы завтра расскажем о кейсе от Мигеля, в котором нашли классное решение 🔥