Метавселенные, нейросети, роботы, дипфейки… матрица какая-то! Если вы создаёте бренд работодателя для IT-специалистов, уворачиваться от трендов и новых технологий, как Нео от пуль, не получится. Судя по опросу SuperJob, пик продуктивности карьеры в России приходится в среднем на 47 лет, а значит, войти в IT ещё точно не поздно 👩‍💻👨‍💻

В шорт-лист премии RMA 2023 попал проект агентства Havas People. Британский ретейлер Next решил позвать на работу зумеров с помощью виртуального тура. Но не по офису, а по целому дому. Бренд воссоздал The Next Home в виртуальной реальности: гуляя там, можно наткнуться на видео о карьере в компании, лайфхаках для собеседований и ценностях бренда.
Кстати, адрес у цифровой квартиры вполне реальный: она расположилась в одном из районов Нью-Йорка Лестере, центре стажировок для байеров, дизайнеров и мерчандайзеров Next.

Использование метавселенной принесло бренду больше 2,5 тысячи откликов на ярмарке вакансий, а с осени 2022 года компания сделала 40 предложений о работе.

Покажем ещё больше примеров брендов из разных стран на занятии, а также научимся нанимать даже самых привередливых айтишников с помощью креатива и эффективно строить внешние и внутренние коммуникации 🤝