Do / dont's на собеседовании⚡️

✅ Зелёные флаги:

— Можете объяснить свои решения. Почему эта идея подходит бренду и что в ней должно зацепить аудиторию

— Умеете обсуждать обратную связь. Можете защитить идею аргументами, услышать замечание и предложить другой вариант

— Честно говорите о сложностях. Рассказ о том, что не сработало и чему вы научились, помогает понять вас лучше, чем история без единой ошибки

— Задаёте вопросы. О задачах, команде, клиентах и ожиданиях от вашей роли. Вы тоже выбираете место работы

❌ Красные флаги:

— Присваивать командный результат. Авторство и личный вклад должны быть понятны

— Обесценивать всех вокруг. Сложные клиенты и неудачные процессы бывают. Важно, можете ли вы разобрать ситуацию профессионально и увидеть свою зону ответственности

— Воспринимать любой вопрос как нападение. В креативной работе идеи постоянно обсуждают. Нам важно понимать, как будет строиться этот диалог

— Не погружаться в задачу. Даже эффектная идея требует объяснения: кому она адресована и какую проблему решает