І раз вже скоро 5-те число, коли частини готують накази про ГЗ і ДГВ, поговорімо про напевно найбільш хвилююче питання - про нові виплати.
30 червня було опубліковано
зміни до Порядку виплати ГЗ, які трохи змінюють правила гри і якраз врегульовують нові виплати в рамках реформи. При чому, діяти вони починають з 1 червня, тому нарахування в цьому місяці (і відповідні накази) мають відбутися вже за новими правилами.
З основного - тепер виплата за перший контракт буде передбачена для всіх, а не лише для тих, в кого він був на визначений строк. Тому нові експериментальні контракти (якщо вони є першими для того, хто підписує) теж принесуть трохи грошей.
Щодо нарахування 100 тис. змін не відбулося, в наказі все ще залишилося про "глибину до батальйону включно". Хоча Постанова передбачає її виплату за виконання бойових завдань діях в районах ведення бойових дій, тобто набагато далі. Це породжує певну колізію, яку можливо врегулюють трохи пізніше.
50 тис. тепер можна буде платити за виконання завдань на пунктах управління бригад, центрів, полків, зведених підрозділів, батальйонів та загонів, з яких здійснюється оперативне (бойове) управління в/ч (підрозділами), що ведуть воєнні (бойові) дії в районі ведення воєнних (бойових) дій (крім військовослужбовців підрозділів охорони, забезпечення та обслуговування на цих ПУ, їм буде 30 тис.). Тобто формулювання вдосконалили і розширили для тих, хто працює на ПУ.
Обіцяні додаткові 10 тис. платитимуться пропорційно часу виконання обов'язків військової служби (запам'ятайте це формулювання), за винятком:
- тих, хто вибув зі збереженням посад за місцем служби у відпустку зі збереженням грошового забезпечення - за час перебування у відпустці. Правда, під час воєнного стану всі відпустки і так зі збереженням ГЗ, тому виходить, що відпустки по лікуванню у зв'язку із легким пораненням не підпадають;
- зарахованих у розпорядження командирів або звільнених від посад (крім періоду ТВО);
- хто займає посади курсантів у навчальних в/ч та ВНЗ згідно переліку МОУ, або відряджені до таких частин;
- зарахованих до змінного складу військових частин (підрозділів) резерву та запасних рот;
- і хто має зальоти, за які ДГВ і так не платилася раніше.
Дискусію вже викликало формулювання про "виконання обов'язків служби". Бо наприклад, не дуже зрозуміло, чи платитиметься 10 тис. за час перебування в шпиталях чи на медичних фондах частин. В принципі, ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу" розкриває це формулювання і я схиляюсь, що платити треба. Але частинам було б добре отримати більш конкретне роз'яснення.
Передбачили і диференційовану ДГВ для інструкторів військових частин, а також скільки і як її платити. В принципі - аналогічно для інструкторів НЦ. І це добре, буде ще трохи мотивації йти тренувати новобранців, бо на рівні частин тренування потрібні постійно.