Найти работу в Нидерландах за 15 недель
#LX_challenge В начало

Неделя 3. Пятница, 11 июля
Про статистику

Посчитала, что прошло 20% от назначенного мной самой себе времени. И пока не было ни одного интервью. Ни одного.

Статистика отправленных резюме показывает 58% отказов. Остальные — без ответа. 

Получаю поддержку от коллег-продактов, которые ищут работу и от нашей компашки Product Meetup Amsterdam. Вижу, как много еще можно сделать и как мало всего сделано. Еще не всем написала, не обновила до конца резюме по фидбеку, не системно аплаюсь на вакансии. И уже очень устала.

Через неделю мой руководитель уходит в отпуск на 5 недель (пять!), и это значит, что если я за эту неделю не получу однозначного ответа да или нет, мне еще полтора месяца мучиться в неизвестности и супер-активно искать работу.

Где-то внутри меня все еще теплится надежда и вера в людей. Кажется, что он просто занят или забыл, что обязательно вернется и пришлет новый постоянный контракт, и я наконец-то смогу выдохнуть, запланировать отпуск и почувствовать лето.

До конца контракта осталось меньше, чем с начала года до сегодняшнего дня. Время летит молниеносно!

Порекомендовали этот ресурс для поиска вакансий: https://hiring.cafe/
Заполнила форму, где рассказала о себе, чем я горжусь и чем отличаюсь от других ПМ - полезно было про это подумать. https://form.typeform.com/to/TGTjTKjN

Откликнулась на вакансии:
Learning Performance Lead
Learning Program Delivery Lead, EMEA CommOps