Мой путь в профессии
Часть 2. Идеальное L&D

Читать сналача: Начало пути

Профессия тренера и L&D менеджера мне очень нравилась. Я получала удовольствие от проведения обучения (как и сейчас), от организации групповой работы, от запуска проектов развития. Я работала в ритейле, а это значит постоянные полевые тренинги, обучение новичков, работа с управляющими магазинов.

В “Цифрограде” я разобралась в устройстве фотоаппаратов и параметрах съемки и научилась проектировать и проводить тренинги.
В “Дай поиграть!” я научилась управлять радиоуправлямыми вертолетами и командой из крутых увлеченных людей.
В “Перфект Спорт” я влюбилась в сноубординг и бренды DC, Roxy, Quicksilver, построила систему обучения розницы и участвовала в открытии нового бренда Overkill.

Все было круто! Я занималась делом своей мечты, проходила финансовые кризисы, закрытия магазинов, открытия новых, находила друзей и развивалась как тренер и как менеджер обучения. Я строила системы с нуля, придумывала и реализовывала планы.

Но в какой-то момент этого оказалось не достаточно, и я захотела бОльшего.

Продолжение следует…