Мой путь в профессии
Часть 1. Начало пути

В очередной раз я думаю о переменах. Нахожусь на распутье, когда как было уже не хочется, а как хочется — пока не понятно. Время посмотреть назад, проанализировать прошлое, соединить точки и, может быть, увидеть путь дальше.

Вместо того, чтобы думать внутри своей головы, (и чтобы больше писать, что я очень люблю) я решила начать серию постов. Рассчитываю, что так сама лучше пойму, что на самом деле важно и что хочу дальше.

Если вы также на распутье, или просто вам интересено узнать, как складывался мой профессиональный путь, продолжайте читать. Будет несколько частей.

Можно было бы начать историю с детства или с первой работы в студенчестве, но об этом как-нибудь потом. Мне интересно посмотреть на “официальный” старт моей карьеры в образовании.

В 2007 году я начала свою карьеру с HR. Мне повезло утроиться в рекламное BTL-агенство, потому что у меня был опыт в этой сфере. Я занималась подбором персонала в офис и на промо акции, обучением и всем, что связано с работой с людьми. Это было веселое время, но очень сложное для меня. Бывало, мы работали по ночам (буквально спали в офисе), потому что нужно было забить в базу данных какие-то анкеты покупателей. У нас была потрясающая команда, со многими коллегами мы долго дружили и до сих пор поддерживаем связь.

Не смотря на выгорание в сезон и низкую оплату, мне все нравилось. Но постепенно я понимала, что не все задачи по работе с персоналом мне одинаково нравятся. Например, кадровое делопроизводство и подбор — это совсем не мое. Я могу это делать, но не хочу, чтобы это было основной моей работой. Особенно учитывая, что мне нужно было набирать много промо персонала на акции, постоянно кого-то обзванивать и искать. Во времена плохого интернета и полифонии в телефонах.

В 2008 году я решила, что хочу заниматься обучением взрослых. И только обучением.

Продолжение следует…

Часть 2. Идеальное L&D