Он возвращается! #LX_case

Каждый раз обещаю писать кейсы чаще и каждый раз меня уносит ураганом проектов. Так что я пожалуй отстану от себя и буду писать по возможности.

Сегодня предлагаю вам решить простой кейс, который можно встретить на собеседованиях на роль Learning Experience Designer. (Спасибо Маше за вдохновение)

🤓 Кейс
Представьте, что вы проходите собеседование на роль Learning Experience Designer в отдел внутреннего обучения в компании. Одна из задач этой роли — проектировать программы обучения для менеджеров. Руководитель отдела обучения ищет сотрудника, который умеет работать с большим количеством контента, придумывать классные форматы обучения под конкретную аyдиторию.
Собеседование проходит хорошо, и тут руководитель задает такой вопрос: Предложите формы/форматы обучения, которые подойдут для программы по бизнес коучингу?

🤨 Задача
Как вы ответите на такой вопрос на собеседовании? Какие форматы предложите?

.....................................................
В комментариях под этим постом делитесь вопросами и идеями. Свой ответ (и то, какие ожидания на самом деле у этого менеджера) я опубликую в одном из следующих постов, следите за новостями!

Полетели! 🚀