В продолжение вчерашнего разговора, интересная статья из рассылки Go Practice Как ускорить рост в роли продакт-менеджера: путь от начинающего специалиста до опытного
Замените Продакт на Методист и получите похожие рекомендации.
Мои заметки из статьи:
📝 Опытный продакт-менеджер работает на более высоком уровне неопределенности, отвечает за более обширный кусок продукта, имеет большую ответственность и потенциал влияния на бизнес.
📝 Начинающий продакт-менеджер развивает хард-скиллы на трех этапах работы над продуктом:
• Discovery: определение проблем пользователей и способов их решения • Delivery: превращение сформированных планов в реальность • Analysis: оценка эффективности проделанной работы и корректировка планов📝 Любая презентация продакт-менеджера должна отвечать на вопросы о том, какую проблему вы решали, почему был выбран именно этот способ, как это отразилось на метриках продукта и какие выводы были сделали по итогам проведенной работы.
📝 Задача продакт-менеджера — систематизировать, структурировать и максимально упрощать, превращать запутанный клубок данных, исследований, фидбеков, ожиданий, планов, целей в понятные для команды приоритеты и шаги. (Очень похоже на методическую работу, правда?)
На картинке фреймворк роста продактов от Саймона Кросса, бывшего директора по продукту в Meta.
Хорошая новость для тех, кто интересовался переходом из методистов в продукты — у вас уже есть часть навыков для старта 🙂
Ссылка на статью:
https://gopractice.ru/skills/product-manager-career-growth/
