​​Как я нашла работу в Европе
Эпизод 9. Измерение способностей

Продолжаю рассказывать о своем опыте поиска работы в образовании в Европе. Все эпизоды по тегу #LX_challenge

Бывало, что в ответ на резюме приходил не отказ, не приглашение на интервью, а ссылка на тест 🙃

И часто это не тест на знания, но тест способностей или персональных предпочтений. Из моей практики это был частично или полностью тест CCAT - Criteria Cognitive Aptitude Test.

CCAT измеряет навыки: problem solving, critical thinking, and learning ability Вот здесь можно почитать подробнее: https://www.criteriacorp.com/candidates/ccat-prep

Я сразу поняла, что:
а) это тест похож на тест на IQ, то есть требует навыко прохождения именно этого теста, и
б) сдать без подготовки хорошо не получится. Ограничение во времени такое, что на каждый вопрос есть около 20 секунд, то есть отвечать нужно практически сразу. А тест еще и на английском, конечно, то есть нужно сначала безошибочно понять вопрос. Смотрите примеры в картинках — это же кошмар!))

Поэтому я проходила бесплатные тренажеры где только их находила (сейчас не вспомню, какие сайты, но хорошо гуглятся). И купила короткий курс на Udemy (сейчас он не доступен, но там есть другие). Это помогло понять основные типы вопросов, научиться быстрее реагировать и отвечать. И пропускать сразу вопросы, на которые я точно не отвечу.

Были и другой тип тестов — на персональные предпочтения, о них расскажу в другой раз.

Все истории по тегу #LX_challenge
Продолжение следует…