Что может пойти на так при записи подкаста? 💔

Как-то прямо перед записью у моего спикера, это был один из топов, отец попал в больницу. Я видела, что он в растрепанных чувствах, но мы уже были на зуме и решили не переносить запись. Получилось «приемлемо». Без огонька, без юмора, но и не провал. Хост будто торопился скорее отпустить гостя, гость рапортовал заученный сторителлинг.

Какие выводы сделала я? Подготовка — важно. Сонастройка с ведущим — важно. Уместность — тоже важно. Бывают ситуации, когда запись лучше перенести.

Что еще учесть при работе с международным подкастами?

😉Забрифуйте спикера как следует. Это инфо о подкасте и хосте, предполагемые вопросы, и что вы собираетесь говорить. Схематично. Для этого обязательно послушайте хотя бы 2-3 выпуска сами. Поймете, что точно спросят, где могут подловить. Подготовьте актуальные цифры и инфу о компании. Выделите важные сообщения, подкрепленные примерами и инициативами.

🥴Нужно ли пиарщику быть на записи? Спросите своего спикера, как ему лучше. Моим нравится, когда я сижу с ними, делаю заметки. Некоторых это смущает.

😏Можно ли просить согласовать интервью? Узнайте об этом на интро колле, который надо обязательно сделать до записи. Буквально 20-30 минут. Часто запись присылают, но скорее для фактической сверки. Просить вырезать куски — не очень хороший тон. Поэтому хорошо брифуем спикера.

😐Если ляпнул что-то не то? Зависит от подкаста, но по моему опыту, они уберут, просто чтобы не портить с вами отношения. Но it depends.

Есть тонкие места, вроде inclusivity и diversity. Например, важно говорить не he or she, а нейтральное they/their. Мелочь, а важно.