Не может быть

Схема раскрыта: 29% айтишников накручивали опыт в резюме и почти у всех это сработало.

Основные выводы: чаще всего этим грешат тестировщики, аналитики и фронтендеры. В основном накидывают год к реальному опыту работы.

Главный вопрос: как потом выкручиваются? Судя по результатам опроса, разбираются в процессе и параллельно проходят курсы.

Безусловно российский рынок IT болен, большинство компаний просто не умеют оценивать кандидатов, которые с удовольствием этим пользуются.

С другой стороны, приукрашивание на уровне резюме, чаще всего попытка "хакнуть" рекрутера или бота, сканирующего job площадки.

Что скажете, господа?

#anger #growth