📝 Вышла моя новая статья — «Хорошие люди — плохие руководители: почему эмпатии недостаточно».

Сегодня много говорят о человечном лидерстве, эмпатии и психологической безопасности. Но может ли стремление быть хорошим руководителем в какой-то момент начать мешать самой команде?
В статье размышляю о том, почему понимание не отменяет ответственности, зачем руководителю нужны границы и почему зрелое лидерство — это не выбор между человечностью и требовательностью, а способность удерживать и то, и другое.

🔗 Буду рада вашим мыслям после прочтения.
https://bizstrategii.ru/tpost/352idv7gz1-horoshie-lyudi-plohie-rukovoditeli-poche