Тупой сеошник – бедный сеошник. И опозоренный.

А зависть – одна из самых сильных мотиваций. Но, к сожалению, некоторых она мотивирует только на воровство или какие-то туповатые поступки. Вместо того, чтобы мотивировать на что-то гениальное или на внутренний рост и развитие.

Вот я опубликовала пост про то, что я вычислила сайт с классным кейсом и меня через форму обратной связи завалили вопросами. Что это за сайт. А какие и где на него покупались ссылки.

Слышали про эффект Карго? Это очень известная тема: папуасы получали гуманитарную помощь, которую им скидывали с самолётов. А потом помощь прекратилась, а они стали изображать всё ей сопутствующее. Здесь ходил человек в противошумовых авиационных наушниках, он смотрел в небо и махал самолётам рукой. Потом прилетали посылки с помощью. Значит, думали папуасы, чтобы получить эти посылки и прилетел самолёт, мы будем ходить с половинками кокоса на ушах, изображая этого человека в наушниках. Вот тогда самолёт и прилетит.

Не будет такого. Не будет. Если вы повторите чей-то кейс дословно (так не бывает, потому что нельзя в одну реку дважды, но допустим), вы не получите тот же результат. Выдача другая, конкуренты тоже что-то делали, время упущено. Всё не то, возраст домена тоже каждый день растёт. Сушите вёсла, ребята.

Учитесь запускать свои самолёты, а то будете тем дебилом, который присылает резюме, чтобы "узнать секрет", а получает в лоб сапогом. И позор. И метку в ЧС нормальных компаний. Метку дебила. И, разумеется, плохого сеошника. Тупого, как минимум. И это руководитель компании.

Будьте умными и создавайте свои успешные кейсы. Нет ведь глобальных секретов, кроме как:
Купите больше и лучше, чем у конкурентов, ссылки.
Оптимизируйте странички и техничку.
Подклеивайте хорошие дропы.
Да и всё. Никаких секретов больше нет и не будет.
@liza_igaming