TGViewer
Живые бизнес-системы канал Живые бизнес-системы канал @livesyst · 115 subscribers
Post #380 15
Когда партнеры замалчивают разногласия, это становится проблемой всей компании 🔎

В компании с несколькими собственниками управленческие сложности не всегда начинаются с команды.

📶 Иногда они возникают наверху - между самими партнерами.
У каждого могут быть свои взгляды на развитие бизнеса, разные ожидания и представления о том, как принимать решения.

🔗 Если эти различия не обсуждать, они не исчезают. Со временем они могут превращаться в скрытые конфликты и влиять уже на всю команду.

Что помогает этого не допускать?

👥 Партнерские встречи, на которых сложные вопросы можно обсуждать напрямую.

Еженедельные встречи помогают сохранять рабочую синхронизацию: сверять позиции, замечать разногласия и не откладывать важные вопросы.

А ежегодная стратегическая сессия позволяет остановиться и посмотреть глубже: совпадают ли у партнеров представления о дальнейшем развитии бизнеса и куда они хотят двигаться вместе.

❗️ При этом дело не только в самих встречах.

Если партнеры умеют открыто говорить о своих различиях, признавать, что могут смотреть на ситуацию по-разному, и договариваться - постепенно такой способ взаимодействия становится частью культуры всей компании.

🙋 Команда считывает не только то, что руководители говорят о доверии и открытости.
Она видит, как сами собственники разговаривают друг с другом.

Поэтому культура компании во многом начинается с разговора между собственниками.

➡️А какие форматы помогают вашим партнерам не замалчивать важные вопросы?

⬇️Поделитесь своим опытом в комментариях

Юлия Никишина — сооснователь инновационного образовательного центра «Земляне», организационный и лесной терапевт, член правления Межрегиональной Монтессори Ассоциации, член Core Love Community.
Сотрудничаем с 2014 года.

Мы проводим партнерские сессии для соучредителей «Землян» и сессии с командой. Юлия и другие сооснователи прошли наш бизнес-лагерь.

Юлия прошла две ступени курса по развитию живых команд в гештальт-подходе (организационной терапии), ее партнеры и топы - первую ступень.

Смотрите полное видео:
YouTube
Kinescope (без рекламы и VPN)
Rutube
VK Видео

Желаем интересного просмотра!

Смотрите другие интервью и отзывы о результатах на сайте компании «Живые бизнес-системы».

#ПорядокВБизнесе
#ЖиваяКоманда
  • 👍 3
  • 🙏 2
  • 👌 2
More from @livesyst
  1. Sep 29, 2026Последние деньки золотой осени 🍁 Наслаждайтесь! #ЯЛюблюЖизнь 🌿
  2. Sep 29, 2026Отзыв о практикуме «Порядок в бизнесе — живая команда!» 📖 ОТЗЫВ 👥 Следующий практикум дл…
  3. Sep 28, 2026Что делать, когда по-старому больше не получается ❓ Пост #3 в серии от Ольги Пайвиной Пред…
  4. Sep 26, 2026Post #376
  5. Sep 24, 2026Почему work-life balance может не работать для лидера? 🔄 Нас приучили разделять жизнь на…
  6. Sep 23, 2026Как сохранить бизнес, навести в нем порядок и развивать живую команду — особенно сейчас? К…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →