🫠 Кризис самоидентификации тимлида

О, я очень люблю рассказывать эту теорию!
NB! Осторожно, момент психологический, потому будет изотерика про осознание, проживание и принятие себя.

Представьте, на протяжении всей своей карьеры разработчиком мы затачивали линейку в техническую сторону. Как оценивали крутость своей технической работы? Реализован сложный модуль, улучшили производительность, закрыли баг, прошли PR без замечаний.

Тут оп, и мы начинаем заниматься кучей вещей, которые в этой линейке стоят ровно 0. Кого-то просто ломает, кто-то ловит себя на том, что продолжает думать разработческими категориями: так, сейчас быстро проведу 1-1 и побегу обратно прогать, ааа из-за этого тимлидства «ничего не успеваю».

К чему приводят усилия без награды в конце? Фрустрация, страдания. Чем это можно полечить? Надо несколько низковисящих фруктов, чтобы почувствовать результат своей работы. Ну и психологический трюк с осознанным проживанием успехов может помочь. Может звучать как бред, но это работает. Можно даже дневничок успехов вести.

Переход в лида занял у меня пару лет, на протяжении которых меня с разной интенсивностью ломало. Мешало еще то, что я действительно люблю прогать. Тут остается только сайд-проектами перебиваться.

При переходе в продакта поначалу чувствовал себя не в своей тарелке. Вроде все знакомое и понятное, но надо смотреть под другим углом. Пару раз чуть не выдал: идея хорошая, надо об продакта приоритеты синкануть. К счастью, Егор решил меня поддержать и сверху закинул пол ставки тимлида. Спасибо за поддержку, бро 😬

Поделитесь как ломало/ломает вас и как с этим боритесь?
Первая часть про изменения в роли лида – тут.

#тимлидство