Как думаете насколько реально сейчас найти удаленную работу ?

Я думаю - сложно, но можно.
Важно мониторить не только Hh, но и LinkedIn, тг-каналы, агрегаторы вакансий и самое главное карьерные сайты компаний.
Важно развивать нетворкинг в проф сообществах вроде сетки, Ld, открыто заявлять о себе в цифровом пространстве.
Связываться напрямую с рекрутерами, открыто просить рекомендовать вас на вакансию, если там работает кто-то из ваших знакомых - почти в каждой компании есть реферальная программа.
Крайне важно качественное резюме. И зачастую не одно, а сразу несколько под каждую роль/грейд.
Можно и нужно сотрудничать с кадровыми агентствами. Многие бизнесы сейчас оптимизирую штат, увольняя не эффективных сотрудников и ищут новых «в закрытую» в том числе привлекая агентства.
Ну и самое главное в поиске - это системность.
Сейчас 90% вакансий закрываются откликами и у бизнеса нет необходимости связываться с кандидатами первыми. Важно откликаться на вакансии каждый день. Вести статистику отказов/приглашений/ запрашивать обратную связь - это поможет вовремя скорректировать поиск.
Сейчас осень - традиционно выросло количество вакансий. Не ждите - действуйте! И все получится!