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Post #4582
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珍·古道尔去世，终年91岁 🕯
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笔记 笔记本：Lin's 文字世界 : 个人见闻/B站视频/网络见闻
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Post #4581
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你的父亲传授过你什么经验，让你受益终生？
和别人合伙办事，如果自认社会公允是55分账，那么就主动提出37分账，自己拿3成。
如果对方反对，提出55分，那么可以考虑合作；
如果对方反对，提出46分，那么可以再观察观察，也许有自己没考虑到的地方；
如果对方欣然同意你提出的37分账方案，过几天随便找个理由把这事黄了。
这只是说个思路
找对象也可以照这个套路来，比如男找女，一些要收彩礼的地区，如果当地公允彩礼18w，你就主动提36w（左右），对面欣然接受甚至加价的，隔天就是刚发现八字不合。又如女找男，如果你心目中以后家务是一半一半，那么就主动提包揽全部家务，男方欣然接受甚至沾沾自喜以此为荣的，隔天就是鸡鸡怎么变小了分手。
对待同事、上下级也可以这么来，不是分内之事，蜻蜓点水提一下，顺势欣然拨给你的，拖黄。不在其位不谋其政。
亲友相处亦然，这里就不展开了。 source
和别人合伙办事，如果自认社会公允是55分账，那么就主动提出37分账，自己拿3成。
如果对方反对，提出55分，那么可以考虑合作；
如果对方反对，提出46分，那么可以再观察观察，也许有自己没考虑到的地方；
如果对方欣然同意你提出的37分账方案，过几天随便找个理由把这事黄了。
这只是说个思路
找对象也可以照这个套路来，比如男找女，一些要收彩礼的地区，如果当地公允彩礼18w，你就主动提36w（左右），对面欣然接受甚至加价的，隔天就是刚发现八字不合。又如女找男，如果你心目中以后家务是一半一半，那么就主动提包揽全部家务，男方欣然接受甚至沾沾自喜以此为荣的，隔天就是鸡鸡怎么变小了分手。
对待同事、上下级也可以这么来，不是分内之事，蜻蜓点水提一下，顺势欣然拨给你的，拖黄。不在其位不谋其政。
亲友相处亦然，这里就不展开了。 source
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Post #4580
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Post #4572
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📝标题: 使用GPT突破自我认知，第一个问题就语塞了
📄正文: 刚看到这个提示词，感觉有点标题党，但看下面评论的有几千人，好奇驱动下试了试。
花了大概半小时与自己进行心灵对话，恍惚间把自己的内心深处翻了个底朝天，想不明白的事情虽然依然不清楚，但似乎知道为什么了。大家可以看下整个过程，非常非常深刻。
这个提示词是 Reddit 非常火爆的一个 Prompt。核心是一个「自我探索实验」：
玩法：
1. 你先问 AI 任意一个问题。
2. 对方会尽量完整、真实地回答。
3. 然后 AI 根据你的回答，再问你新的问题。
4. 不断循环，直到挖掘出更深层次的潜意识想法，比如：思维盲点、局限性、潜能、需要改进的地方等。
意图是：通过和 ChatGPT 反复问答，达到自我反思和认知突破的效果。
👉 本质上，这是一个自我对话 + 外部引导的思维挖掘 Prompt。
英文版：
中文版：
⏰时间: 2025年09月29日 12:03
🦊作者: 独立开发阿亮
📄正文: 刚看到这个提示词，感觉有点标题党，但看下面评论的有几千人，好奇驱动下试了试。
花了大概半小时与自己进行心灵对话，恍惚间把自己的内心深处翻了个底朝天，想不明白的事情虽然依然不清楚，但似乎知道为什么了。大家可以看下整个过程，非常非常深刻。
这个提示词是 Reddit 非常火爆的一个 Prompt。核心是一个「自我探索实验」：
玩法：
1. 你先问 AI 任意一个问题。
2. 对方会尽量完整、真实地回答。
3. 然后 AI 根据你的回答，再问你新的问题。
4. 不断循环，直到挖掘出更深层次的潜意识想法，比如：思维盲点、局限性、潜能、需要改进的地方等。
意图是：通过和 ChatGPT 反复问答，达到自我反思和认知突破的效果。
👉 本质上，这是一个自我对话 + 外部引导的思维挖掘 Prompt。
英文版：
I want to try an experiment.
You are going to ask me any question you wish. I am going to answer as truthfully and completely as possible. Based on my response, you will ask me another question. We will go back and forth for as long as it takes. I want to uncover deep seated constructs within my mind. Fallacies, limitations, potentials, areas for improvement, ANYTHING at all that is currently floating beneath my conscious thoughts.中文版：
我想做一个实验。
你可以随意问我任何一个问题，我会尽可能真实且完整地回答。基于我的回答，你再继续问下一个问题。我们会这样来回进行，持续下去，直到挖掘出我内心深处的构思——包括谬误、局限...⏰时间: 2025年09月29日 12:03
🦊作者: 独立开发阿亮
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Post #4563
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讲个听来的八卦：
当年广州约有7万黑人，合法的大概1.5万。政府出台政策，举报一个非法居留的奖励500块。
有人就专门跟踪黑人，摸清聚集点后举报，一次能赚几千，比在厂里打螺丝强。
后来觉得这样来钱还不够快，举报人开始和中介、房东“合作”。黑人一租房，房东就通风报信。
广州租房通常押二付一，对黑人可能押三付二。他们刚搬进去没几天就被举报抓走，押金和租金也不退。
这笔钱由房东、中介和举报人分，房东拿大头。有人靠这个一年能赚四五十万。
你说这是歧视吗？没道德吗？
其实不然。类似的事比比皆是，不光坑黑人，也坑自己人。
你要清楚：赚钱本身就是不道德的。赚钱的底线是法律，不是道德。
不违背道德的赚钱方式，只有体力劳动。
不信你看，开奔驰保时捷的，在穷人嘴里往往是“奸诈谄媚之徒”，没几个是老实上班的。
他们遵循的不是道德，而是实用主义，一切从利益出发。
富人家的孩子，从早饭开始听的就是生意经；穷人家的孩子，整天被教育要好好学习、听领导的话、多为别人考虑。
傻逼才信儒家那套，有实力的人都玩法家的道术。
有钱人的收入来自实用主义，遵循市场规律，洞悉人性弱点；穷人的收入，全是老实打工的血汗钱。
很多人到死才明白，自己穷了一辈子，就是因为道德标准太高了。 source
当年广州约有7万黑人，合法的大概1.5万。政府出台政策，举报一个非法居留的奖励500块。
有人就专门跟踪黑人，摸清聚集点后举报，一次能赚几千，比在厂里打螺丝强。
后来觉得这样来钱还不够快，举报人开始和中介、房东“合作”。黑人一租房，房东就通风报信。
广州租房通常押二付一，对黑人可能押三付二。他们刚搬进去没几天就被举报抓走，押金和租金也不退。
这笔钱由房东、中介和举报人分，房东拿大头。有人靠这个一年能赚四五十万。
你说这是歧视吗？没道德吗？
其实不然。类似的事比比皆是，不光坑黑人，也坑自己人。
你要清楚：赚钱本身就是不道德的。赚钱的底线是法律，不是道德。
不违背道德的赚钱方式，只有体力劳动。
不信你看，开奔驰保时捷的，在穷人嘴里往往是“奸诈谄媚之徒”，没几个是老实上班的。
他们遵循的不是道德，而是实用主义，一切从利益出发。
富人家的孩子，从早饭开始听的就是生意经；穷人家的孩子，整天被教育要好好学习、听领导的话、多为别人考虑。
傻逼才信儒家那套，有实力的人都玩法家的道术。
有钱人的收入来自实用主义，遵循市场规律，洞悉人性弱点；穷人的收入，全是老实打工的血汗钱。
很多人到死才明白，自己穷了一辈子，就是因为道德标准太高了。 source
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Post #4562
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进大厂半个月，慢慢理解大厂是怎么形塑人的生活的：
首先，用各种小好处来让你把更多精力、注意力放在工作上。
早餐每天都有，可是要来得最后早的人才能抢到；中餐和午餐公司都提供，楼内就能拿到，减少了你出去吃饭耽误的工作时间。晚上10点以后打车报销，还会有小零食发给你，你可能九点想走，但想了想不如再干会等打车吧。
其次，用各种细微的管理动作，增加你的投入度。开会前必须有文档，并且所有人都要在文档上留言、讨论，来证明你看了，不知道留什么留个“mark”“+1”都可以，你得证明你来过。
我们部门不要求打卡，但据说领导曾在会上表示过，上午11点后到超过三次就要开除（估计没严格执行，毕竟没人正式告诉过我），但你知道了，就会自我约束，居家办公？别想了。
出差鼓励安排在工作时间外，这意味着你凡是跑远点，高铁、飞机上花的时间虽然是为了工作，但公司就是希望你用个人时间来覆盖。
还有，用项目制来决定你一段时间内的工作重心。定期发起一个项目，让大家在短期内给出一个匆忙的工作结果，上层快速做判断，从多个结果中选一两个再进一步推进。
这些管理动作确实让我觉得自己更专注、生活更充实了，但短暂的也基本完全没有个人生活了。希望项目过了，生活能更平衡吧🥹
写了几年大厂，果然还是要躬身入局才理解更深啊🫠 source
Okjike 即刻 聊AI，聊科技的人都在这里 首先，用各种小好处来让你把更多精力、注意力放在工作上。
早餐每天都有，可是要来得最后早的人才能抢到；中餐和午餐公司都提供，楼内就能拿到，减少了你出去吃饭耽误的工作时间。晚上10点以后打车报销，还会有小零食发给你，你可能九点想走，但想了想不如再干会等打车吧。
其次，用各种细微的管理动作，增加你的投入度。开会前必须有文档，并且所有人都要在文档上留言、讨论，来证明你看了，不知道留什么留个“mark”“+1”都可以，你得证明你来过。
我们部门不要求打卡，但据说领导曾在会上表示过，上午11点后到超过三次就要开除（估计没严格执行，毕竟没人正式告诉过我），但你知道了，就会自我约束，居家办公？别想了。
出差鼓励安排在工作时间外，这意味着你凡是跑远点，高铁、飞机上花的时间虽然是为了工作，但公司就是希望你用个人时间来覆盖。
还有，用项目制来决定你一段时间内的工作重心。定期发起一个项目，让大家在短期内给出一个匆忙的工作结果，上层快速做判断，从多个结果中选一两个再进一步推进。
这些管理动作确实让我觉得自己更专注、生活更充实了，但短暂的也基本完全没有个人生活了。希望项目过了，生活能更平衡吧🥹
写了几年大厂，果然还是要躬身入局才理解更深啊🫠 source
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DeepSeekv3.2降价到3r输出了......
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我是人😭
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啊～宝宝🤗你是一个内存泄漏，栈溢出，缓冲区溢出，野指针，悬空指针，内存溢出，重复释放，内存访问违规，内存碎片化，无效内存访问，释放后使用，差一错误，空指针引用，整数溢出，除零错误，逻辑错误，未初始化变量，死循环，算法复杂度错误，舍入误差，条件分支缺失，状态机错误，竞态条件，死锁，活锁，资源饥饿，优先级反转，数据竞争，原子性违反，顺序违反，上下文切换不一致，信号量误用，类型错误，资源泄漏，语法错误，API误用，配置错误，拼写错误，边界条件错误，未处理异常，文件句柄泄漏，数据库连接泄漏，网络套接字泄漏，SQL注入，跨站脚本（XSS），命令注入，路径遍历，不安全的反序列化，硬编码敏感信息，无限循环，算法效率低下，过度同步，缓存击穿，缓存穿透，缓存雪崩，内存抖动，类转换异常，回调地狱，未处理的Promise拒绝，副作用，继承错误，多态误用，依赖项版本冲突，环境差异，服务调用超时，文件权限错误。
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笔记本：Lin's 文字世界 : 个人见闻/B站视频/网络见闻 西贝逆天煽情小作文之7岁毛毛：没有感情没有技术，全是shi！ 西贝在经历重大舆情风波后，本应进入“静默修复期”——通过会员安抚、优惠激励、流程透明等方式稳住基本盘，这是企业危机管理的常识。然而，这家企业却选择了一条最危险的路：主动跳出来，用官方账号讲一个连自己都信不了的童话。 23日，西贝官方公众号“西贝品味早读”发布题为《七岁的毛毛，我以为再也吃不到西贝了》的软文。内容讲述一名七岁男孩因疫情无法再吃西贝儿童餐，哭着抱住店长大腿求一口饭吃；店长温柔回应：“阿姨帮你把西兰花冻上，等你长大了再来吃。”全文…
是怎么做到步步走错的，这真的很难
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Post #4555
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西贝逆天煽情小作文之7岁毛毛：没有感情没有技术，全是shi！
西贝在经历重大舆情风波后，本应进入“静默修复期”——通过会员安抚、优惠激励、流程透明等方式稳住基本盘，这是企业危机管理的常识。然而，这家企业却选择了一条最危险的路：主动跳出来，用官方账号讲一个连自己都信不了的童话。
23日，西贝官方公众号“西贝品味早读”发布题为《七岁的毛毛，我以为再也吃不到西贝了》的软文。内容讲述一名七岁男孩因疫情无法再吃西贝儿童餐，哭着抱住店长大腿求一口饭吃；店长温柔回应：“阿姨帮你把西兰花冻上，等你长大了再来吃。”全文刻意营造“儿童+品牌+情感羁绊”的催泪画面，试图唤起用户共鸣，挽回信任。
但问题不在于故事是否动人——而在于谁在讲，怎么讲，为什么讲。
这篇软文出自西贝“企业文化宣传号”，名义上是“内部服务号”，实则允许员工转发朋友圈——这等于把一个未经审核、高度情绪化、虚构感极强的营销剧本，塞进了公众视野。更讽刺的是，文中“毛毛”这一角色毫无真实背景，无姓名、无照片、无可追溯信息，纯属凭空捏造。当公众发现这根本不是“客户故事”，而是“品牌自导自演的狗血剧”时，愤怒迅速转化为嘲讽。
#西贝毛毛 话题迅速登上多个平台热搜，网友创作出大量梗图和段子：“建议严查西贝，怀疑加了致瘾剂”“西贝店长：西兰花冻上，等你长大来吃”“这哪是情感链接？这是情感绑架”。文章发布不到数小时，西贝紧急删除，但切片早已病毒式传播，品牌形象彻底沦为网络笑柄。
更荒谬的是，同日西贝还发布另一篇“梦游式”推文，内容语无伦次、逻辑断裂，被网友形容为“AI生成的垃圾文学”，发布后秒删，堪称公关史上的行为艺术。
source
Bilibili 西贝逆天煽情小作文之7岁毛毛：没有感情没有技术，全是shi！_哔哩哔哩_bilibili 西贝逆天煽情小作文之7岁毛毛：没有感情没有技术，全是shi！, 视频播放量 1057584、弹幕量 5482、点赞数 42947、投硬币枚数 3016、收藏人数 4171、转发人数 1554, 视频作者 唯一讲述者, 作者简介 新手村Boss，有东西，但不多。邮箱317154407@qq.com，相关视频：西贝女面点师，别人用预制不预制我不知道，我一直用真心做!，大型纪录片《我以为再也吃不到西贝了》持续为您播出！，毛毛：妈妈让我再西一次，七岁毛毛用餐上瘾，单身老汉为饭送房，西贝口中全网声援，永浩收手争议… 西贝在经历重大舆情风波后，本应进入“静默修复期”——通过会员安抚、优惠激励、流程透明等方式稳住基本盘，这是企业危机管理的常识。然而，这家企业却选择了一条最危险的路：主动跳出来，用官方账号讲一个连自己都信不了的童话。
23日，西贝官方公众号“西贝品味早读”发布题为《七岁的毛毛，我以为再也吃不到西贝了》的软文。内容讲述一名七岁男孩因疫情无法再吃西贝儿童餐，哭着抱住店长大腿求一口饭吃；店长温柔回应：“阿姨帮你把西兰花冻上，等你长大了再来吃。”全文刻意营造“儿童+品牌+情感羁绊”的催泪画面，试图唤起用户共鸣，挽回信任。
但问题不在于故事是否动人——而在于谁在讲，怎么讲，为什么讲。
这篇软文出自西贝“企业文化宣传号”，名义上是“内部服务号”，实则允许员工转发朋友圈——这等于把一个未经审核、高度情绪化、虚构感极强的营销剧本，塞进了公众视野。更讽刺的是，文中“毛毛”这一角色毫无真实背景，无姓名、无照片、无可追溯信息，纯属凭空捏造。当公众发现这根本不是“客户故事”，而是“品牌自导自演的狗血剧”时，愤怒迅速转化为嘲讽。
#西贝毛毛 话题迅速登上多个平台热搜，网友创作出大量梗图和段子：“建议严查西贝，怀疑加了致瘾剂”“西贝店长：西兰花冻上，等你长大来吃”“这哪是情感链接？这是情感绑架”。文章发布不到数小时，西贝紧急删除，但切片早已病毒式传播，品牌形象彻底沦为网络笑柄。
更荒谬的是，同日西贝还发布另一篇“梦游式”推文，内容语无伦次、逻辑断裂，被网友形容为“AI生成的垃圾文学”，发布后秒删，堪称公关史上的行为艺术。
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