Рабочие места сохраняют, рабочее время сокращают
⠀
Российские предприятия переводят сотрудников на неполную занятость из-за падения спроса, говорится в докладе⁠ Банка России «Региональная экономика». Работодатели стараются удержать востребованных специалистов, сокращая рабочее время вместо штата. Кадровый дефицит несколько ослаб, но во многих отраслях потребность в работниках остаётся высокой.
⠀
Среди лидеров по переводу на неполный рабочий день — Московская, Свердловская, Челябинская и Орловская области. Чаще такую практику используют промышленные предприятия, отдельные случаи отмечены в строительстве, сельском хозяйстве и логистике. Иногда причиной становятся ремонты и вынужденные остановки мощностей.
⠀
Отдельный показатель — простой. За девять месяцев 2026 года число находящихся в нём работников выросло на 7%, хотя их доля среди всех занятых осталась ниже 1%. Эти данные не означают массовых увольнений, но показывают, что сохранение рабочего места ещё не гарантирует прежней загрузки и заработка.
⠀
Бизнес бережёт специалистов в расчёте на восстановление заказов. Пока спрос не вернулся, часть издержек ожидания рискуют оплачивать сами работники — сокращением доходов.