Важный вывод по рынку, который не вошел в ролик ✋

Почему корпорациям нужны «отчеты», а не ваши харды (и справедливо ли это?)

Вчера в видео про индустрию лжецов обсудили упаковочку опыта. Но за кадром осталась одна мысль, которая объясняет вообще всё, что сейчас происходит на рынке найма.

Сейчас жесткий рынок работодателя. Компании перебирают кандидатами. И знаете, что самое забавное? Недавно читал исследование: в больших корпорациях люди любят красивые отчеты больше, чем реальные результаты.

И найм работает точно так же.

Раньше было достаточно просто хорошо знать свою работу и набивать руку на типовых задачах. Сейчас базовые харды стремительно обесцениваются: нейронка уже может накидать за вас JSON, набросать черновик архитектуры или написать SQL-запрос. ИИ забирает рутину и механику, но он не заберет работу у тех, кто умеет принимать решения. На рынке остаются нужны не «руки», а мозги — люди, которые понимают контекст бизнеса, могут взять ответственность за архитектурный выбор и объяснить, почему это решение правильное. Это уже другой уровень полета.

Что нейронка за вас не сделает 100%? Во-первых, не примет сложное бизнесовое решение (поэтому надо быть минимум мидлом). А во-вторых, она не сможет правильно преподнести ваши достижения. Не сможет подать ваш опыт под нужным углом в нужное время.

Вам нужно понять новые правила игры: вы сами должны стать для них этим красивым отчетом.

На каждом шаге воронки найма от резюме до финала техсобеса — теперь НУЖНО ПОДАВАТЬ СИГНАЛЫ. Сигналы о том, что вы адекватны, гибки, умеете адаптироваться и решать проблемы бизнеса, а не просто знаете нотацию BPMN. Конкуренция выросла настолько, что быть умным — мало. Нужно уметь продавать свою экспертность.

И вот тут у меня вопрос к вам.

Я знаю, как от этого бомбит честных технарей, которые привыкли просто хорошо делать свою работу, а не заниматься самопрезентацией и «подачей сигналов».

❓ Как считаете, это вообще справедливо? Что скажете про эту вечную проблему найма, когда оффер забирает не самый умный хард-скилловик, а тот, кто лучше всех себя «продал»? Кто сейчас ходит по собесам — как ощущается эта несправедливость на практике?

Делитесь в комментах, обсудим👇