Каникулы — идеальное время для работы со стратегией. Не потому что "надо", а потому что мы наконец в замедлении и можем качественно свериться с собой.

Я не сторонник списков целей на новый год, мне ближе гибкая стратегия, которая учитывает реальность и может адаптироваться.

Потому что обычно это выглядит так:
— в декабре мы что-то себе обещаем
— в начале января немного воодушевляемся
— а дальше аккуратно возвращаемся в ситуацию "как было", до следующего нового года

Поэтому, чтобы в очередной раз не оказаться в ситуации, когда цели остались только на бумаге, а год снова сам куда-то ушёл — важно качественно проанализировать год.

Вот одна из практик, которую я регулярно применяю сама и рекомендую своим клиентам.

Вспомните два значимых события 2025 года. Запишите каждое событие и ответьте:

1/ Что стало результатом?
2/ Какие свои сильные стороны вы проявили?
3/ Какие изменения произошли внутри вас?
4/ Каким вы стали в процессе и в результате?
5/ Какие качества приобрели?

Собрала для вас контент с канала, который также может помочь в этой работе:

С чего начать работу со стратегией?
https://t.me/liderikomanda/585

Про работу с ценностями — слушать
https://t.me/liderikomanda/578

Как разжать пружину напряжения в своем бизнесе?
https://t.me/liderikomanda/591

Используйте это время замедления для настоящего понимания, куда и как вы хотите двигаться дальше.