💻Google рекомендовал сотрудникам скрывать и уничтожать информацию, которая может быть использована против компании в суде.

В Google на протяжении последних 15 лет взращивалась внутрикорпоративная «культура сокрытия» (Culture of Concealment) информации. Руководство компании систематически требовало от персонала «подчищать» переписку в почте и мессенджерах, избегать употребления определенных слов и словосочетаний.

В ходе судебных процессов (в частности, по искам Epic Games и Министерства юстиции США) стало известно, что в компании настоятельно рекомендовали помечать большинство документов как якобы содержащие сведения, представляющие адвокатскую тайну, а в переписке – всегда добавлять к числу получателей сообщения юриста Google, даже если обсуждаемые вопросы не имеют никакого отношения к праву.

Компании, вовлеченные в судебное разбирательство, по закону обязаны хранить и предоставлять по решению суда документы. Однако в Google считали, что переписка в мессенджерах к документам не относится, поэтому автоматическое архивирование переписки персонала в корпоративном мессенджере не велось. Сотрудники сами были в праве решать, включать сохранение истории для своей учетной записи или нет. Как показали судебные процессы против Google, большая часть из них выбрала именно второй вариант.

В 2024 г. Федеральная торговая комиссия (FTC) и Минюст США довели до сведения бизнеса информацию о том, что переписка в мессенджере все же является документом и должна храниться в компании на случай судебного разбирательства.