🤖Чего ожидать от искусственного интеллекта в 2024 году.

Преподаватели и старшие научные сотрудники Стэнфордского университета дают свои прогнозы развития ИИ:

- массовое внедрение ИИ компаниями, которое начнет обеспечивать преимущество в производительности труда Это коснется работников умственного труда: творческие работники, юристы, профессора финансов и многие другие в этом году увидят, что их работа немного изменится;

- распространение дипфейков, особенно в области генерации видео. Потребители и избиратели должны быть предупреждены об этом;

- распространение «полезных агентов». В 2024 году мы увидим возможность для агентов выполнять работу за вас. Возможность делать бронирование, планировать поездку и подключаться к другим сервисам через таких агентов;

- принятие новых нормативных актов в отношении ИИ. К середине 2024 года два американских штата — Калифорния и Колорадо — примут правила, касающиеся автоматизированного принятия решений в контексте конфиденциальности потребителей. Хотя эти правила распространяются только на системы искусственного интеллекта, которые обучаются работе с личной информацией физических лиц или собирают ее, оба предлагают потребителям право отказаться от использования искусственного интеллекта системами, которые оказывают значительное влияние, например, при приеме на работу или страховании. Компаниям придется задуматься о том, что это означает, когда клиенты реализуют свои права, особенно в массовом порядке. Что произойдет, если вы крупная компания, использующая искусственный интеллект для помощи в процессе найма, и даже сотни потенциальных сотрудников просят отказаться? Должны ли люди просматривать эти резюме? Гарантирует ли это иной или лучший процесс, чем тот, который обеспечивал ИИ? Пока вопросов больше чем ответов.