Американская структура заработной платы, 1920–1947 годы

Thomas Ferguson, James K. Galbraith
Levy Economics Institute · Working Paper № 249
https://www.levyinstitute.org/publications/the-american-wage-structure-1920-1947/

Перевод аннотации:
В статье используются отраслевые данные о заработной плате и систематический, хотя и нетрадиционный, выбор методов для изучения изменений межотраслевой структуры заработной платы между 1920 и 1947 годами. Сначала мы распределяем доступные данные об изменении заработной платы по отраслям и профессиям на блоки, демонстрирующие общие закономерности изменения заработной платы во времени, сокращая доступные нам 83 временных ряда до 8 отдельных групп. Затем мы представляем систематическое разложение источников вариации заработной платы между группами и во времени. Тот факт, что наш кластерный анализ опирается на наблюдения изменений заработной платы в процентной форме, означает, что наш дискриминантный анализ создаёт собственные векторы в формате временных рядов; таким образом, каждый собственный вектор сам является искусственно построенным экономическим временным рядом. Мы выявляем 4 такие силы, которые вместе объясняют 97 процентов вариации изменений заработной платы между группами, и определяем переменные в исторических данных, которые, по-видимому, тесно соответствуют этим силам.

Это открывает заманчивую возможность. Возможно, простые объяснения описывают большую часть изменений относительной заработной платы в изучаемые годы. В противоположность обычным представлениям о причинности от микроуровня к макроуровню, возможно, небольшое число макроэкономических переменных объясняет значительную долю изменений в распределении.

В заключительном разделе мы рассчитываем оценку эволюции неравенства в структуре заработной платы во времени. Эта оценка не зависит от наших процедур кластеризации и дискриминантного анализа и хорошо подходит для регрессионного анализа. С её помощью мы проверяем простое макроэкономическое объяснение неравенства в структуре заработной платы. Результаты, по-видимому, подтверждают аргумент о том, что хорошо известные макроэкономические и социальные процессы, включая изменения уровня безработицы, забастовок и обменного курса, играли определяющую роль в эволюции неравенства заработной платы в этот период.

Дата публикации: 01.08.1998
@levyecon