В 39 лет я решил стать джуном. И это было лучшее решение в карьере.

В начале 2023-го я был начальником отдела в компании «Фамилия». У меня была стабильность, команда и понятные задачи: бюджеты, поставки, уценки. Но я чувствовал что это потолок. Дальше расти было некуда.
Я решил рискнуть и сменить не просто работу, а сферу. Перейти в IT.

Как это было на самом деле:
1. План «А»: Стать дата-сайентистом. Я купил огромный курс по DS, скупил десяток книг и погрузился в обучение. Казалось, это единственный путь.
2. Столкновение с реальностью. С мая я начал рассылать резюме. Десятки отказов дали понять: стать DS без профильного опыта «с улицы» почти невозможно. Зато мой бэкграунд аналитика неожиданно оказался востребованным.
3. Школа собеседований. За 5 месяцев я прошел несколько десятков интервью. Каждое из них было уроком. Я понимал, каких терминов мне не хватает и как «переводить» свой управленческий опыт на язык IT.
4. Результат. В конце августа я получил оффер от Авито. На позицию Junior аналитика.

Почему я об этом пишу? Многие боятся «обнуляться». Боятся, что в 35+ путь в BigTech закрыт, а опыт в офлайне никому не нужен. Мой кейс доказывает обратное:
- Опыт аналитика — универсален. Неважно, где вы считали цифры, в магазине или в приложении. Логика одна.
- Собеседования — это тренажер. Не бойтесь отказов, бойтесь не делать из них выводы.
- Возраст — это софт-скиллы. Мое умение договариваться и понимать бизнес помогло мне компенсировать нехватку хардов на старте.

Так началась моя карьера в бигтехе. Сейчас я уже менторю других и помогаю ребятам проходить этот путь быстрее и с меньшим количеством ошибок.