Медицина. Еще до конца не разобрался как тут всё устроенно, но есть понимание в первом приближение.

Общие факты:
Испанцы говорят у них хорошая медецинская система. Единственное ждать долго. в целом система выглядит так:
1. Если что-то срочное случилось - едем сами в урхенсию(типа скорой помощи). там вас обязаны принять есть есть NIE.
2. Если вы сами можете передвигаться, то скорая за вами не приедет - сами решайте вопрос как добраться. скорая приезжает только в мега экстренных случаях. т.е. у вас прострелило спину, температура 40, сбила машина и сломала руку - вы идете своим ходом в скорую.
3. В очереди в скорой сидят все и ждут своей очереди
4. Если что-то плановое и не срочное, то без TSI(Tarjeta Sanitari Individual) вас никто не ждет.
- записываемся к GP(general practician) он же педиатр/терапевт/семейный доктор
- получаем направление к врачу и ждем
- опционально лечимся ибупрофеном
5. есть дмс где не нужно ждать. оно стоит 40-70 в месяц на человека
6. если едем в путешествие по ЕС, то нужно получить TSE(tarjeta sanitaria europe)


Как получить TSI?
1. получаем NIE(он будет в approval letter при получение workpermit)
2. [опцинально] снимаем квартиру
3. делаем padron(регистрацию) https://t.me/lev2tarragona/248
4. как-то регестрируемся на получение карточки https://catsalut.gencat.cat/ca/coneix-catsalut/acces-sistema-salut/la-tsi/obtencio-tsi/
5. идем в seguridad social и прикрепляем депендантов к своему рабочему контракту
6. повторяем 4 шаг

объективно с приезда раньше чем через месяц не оформить это всё, а скорее все 2-3 месяца займет

ДМС

На первый год есть смысл взять ДМС пока систему изучишь, да и сами пользуются частной и очень довольны. Единственное как в РФ нет такого что работодатели сами раздаюи их на право и на лево.

У знакомой ASISA, платит 53€/ мес, снимают со счета (удобно, что прикрепляется к счету), контракт как правило на год, раньше уйти невозможно, если хотите потом поменять компанию, за месяц до истечения контракта предупредить компанию.

Банки предлагают любые страховки, но по отзывам они не очень хорошие и их лучше избегать. не хорошие в том контексте что стараются избегать выплат

У меня на работе предлагают ДМС. Если берешь ДМС так то это позволяет немного уменьшить налоговую базу и платить меньше налогов. По цене есть 2 опции:
- 43 в месяц ходишь без ограничения в заведения сети mapfre
- 62 можно взять за 62 все тоже самое + вобще любые заведения, но платишь сам и тебе потом 80% компенсируют

Интересная особенность ДМС это carencia - срок определенный(3-6 месяцев), после которого можно использовать дорогие процедуры, диагностики и т д. Например, к травматологу хоть завтра, а МРТ - 3 мес или 6 мес срок контракта. В корпоративном ДМС этого периода нет и можно сразу пользоваться дорогими процедурами #med #docs #wiki